第十章 试用期：满足一个要求（上） (第1/3页)

    段小明很兴奋，但是他又不想表现出那么兴奋。

    明明很开心，却忍住不笑，那种表情是很贱的！

    ”客户在外面抽烟，我不知道怎么办理认购流程，所以——“

    他把开心埋在厚厚的脸皮下，轻描淡写说出客户要买房。

    善良的姐姐主管，快夸奖我吧，上班一天半就能卖房，真乃人才呀。

    哪知秦艳娇一改昨天跟段小明说话的欢乐模样，转过身来板着脸。

    “谁让你接客户的——值班的呢？”

    我滴个乖乖，都说女人善变捏，昨天跟我还眉开眼笑的，今天就甩脸子给我了。

    正在导台处值班的置业顾问也是一位妹子，身材有模有样，她晃荡着身子，小跑过来。

    “秦主管，是我值班，刚才没客户进来。“

    来者胸前工牌上写着名字：郭琳。

    “什么时候接待的？”

    秦艳娇冷若冰霜问段小明。

    “12点30多，我没看准确时间。”

    “查值班是谁！”

    前台坐着的三位马上有一位男置业顾问翻阅值班表。

    “是吴玉敏。”

    “叫她来前台！”

    “还有你，你都没考核上岗，你接什么客户？”

    前台没人，难道把客户晾在那里不管？还没来得及解释，秦艳娇又发号施令了。

    ”郭琳，客户你来接待，你们两个对接好，确保信息输出没问题。“

    段小明心想，这个女人的气场怎么跟她的胸怀一样大啊，我在狗哥面前都没有这么紧张过。

    在房地产，之所以新人要通过考核才能上岗接待客户，主要原因是因为新员工在数据上掌握往往不够翔实准确，容易造成误会、争议，给开发商和客户双方带来麻烦。

    比如，原本房子层高3米，但是一不小心说成了3米1，客户购买了之后发觉不是，就会带来争议。

    3米的房子也够住，符合国家标准。

    但有一种心情叫做我无所谓多高，但是你不能骗我，骗我就不行。

    郭琳和段小明两人低头交

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