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  • 从零开始打造救世组织 第三十章 学习与考核机制and瞬息万里
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  •     第三十章 学习与考核机制and瞬息万里 (第1/3页)

        “不过现在自然不会直接招募他们,就连你们也才都只是预备成员。”

        陈生如此说道。

        永昼虽说以后会招募很多人,但是也不会随便就招募。

        就连眼下永昼里的五个成员,还都只是人数稀少的情况下,特招进来的一些优秀人才。

        作为预备成员就直接赋予桑葚开启灵性,送他们踏上超凡之路。

        一个拥有古老神秘人设的救世组织,在招募成员方面自然不会这么草率。

        陈生现在考虑以后要设置永昼学院。

        只有当新成员在学院中通过了陈生设想中的一系列考核与学习,诸如灵力讲解课程,深渊怪物课程,基础武斗,基础常识理论课等等。

        陈生才会承认他们是组织的正式成员。颁发一些象征身份的标志,正式赐予桑葚送那些学员踏上超凡。

        正如同陈生为了成为合格的领袖而努力学习一样,永昼未来的成员也需要学习与考核。

        等陈生把自己一个個亲自拉进组织的预备成员培养成正式成员,也就到了组织规模正式膨胀发展的时候。

        到时候,第一批正式成员就可以指数翻倍式的替他教导新成员,源源不断的成员替他完成组织的各种事情。

        在陈生思维飞速运转的同时,拉塞尔四人也是恍然的点了点头。

        确实,这么一个古老神秘的组织,怎么可能说一声就让他们四个加入。

        也就是现在这种组织新生的时候会条件宽松一些,但也绝对不会缺少各种考核与学习。

        “领袖,这是我们目前列举出来的人才名单。”

        约翰开口说道,指了指自己旁边的电脑屏幕。

        “暂且不急,你们以后继续列举。”

        “现在,先带你们去见见世面。”

        陈生挥了挥手,摊开的手掌之上多出一把金色的钥匙。

        钥匙并不大,但是上面氤氲着淡淡的金色光屑与雾气,看起来就给人一种异常神秘的感觉。

        “见世面?又有怪物出现了么?”

        罗梅罗皱紧眉头,表情有些严肃。

        陈生上次说带他们去见见世面的时候,就在他们面前

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