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  • 全科医生多会亿点很合理吧 第1842章 学无止境,达者为师!
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  •     第1842章 学无止境,达者为师! (第2/3页)

    ,发挥不了最大的主观能动性。

        在中心医院,这样的危害一时半会可能还显现不出来。

        可真等到医疗新城落成,徒弟们过去独当一面的时候,一个不服一个,除了他再没有绝对的指挥中枢。

        只会让医疗新城跟普通三甲医院一样,陷入人浮于事、勾心斗角的局面中。

        这种情况,可是林逸绝不能接受的......

        “只有你们两个比赛,其他人就没有任何意见吗?”

        “你不是也说了。”

        “学无止境,达者为师的吗?”

        林逸没有直接给陆晨希答复,反倒抛出了一个更致命的问题。

        竞争才能进步,相互制衡,也是身为管理者最需要考虑的问题。

        林逸可以通过无形的好感度,达到对徒弟们绝对的掌控程度。

        可徒弟们之间怎么协调和管理,这就不是他能左右的事情了。

        没有一套合理的制度约束,肯定达不到最理想的效果。

        哪怕陆晨希的好感度,已经晋升到狂信徒级别的程度,林逸也不想武断地直接决定。

        一来,毕竟这级别好感度的徒弟,不止陆晨希一人。

        二来,这还要涉及到以后收的徒弟们,会不会心服口服的问题......

        “师父,你的意思是,我也有参与竞争的资格吗?”

        林逸话音刚落,王丽丽赶忙停下了刷手的动作,激动地接起了话茬。

        先前陆晨希跟庄竖说比赛的事时,自认为没有资格的她,也就乖乖地站在一旁没有插嘴。

        现在听林逸这么一说,王丽丽的心思可就完全不一样了。

        她的确不是来自急诊科,认识林逸的时间,也的确比其他人晚那么一些。

        甚至她最关注的,还是自身医疗技术的提升。

        可就算是这样,也不能代表她就心甘情愿做小,真心实意服从别人的领导。

        更何况!

        林逸的医疗技术,在她心目中那就是妥妥的封神的存在。

        如果争取到这个大徒弟的位置,跟师父亲密接触的时间,肯定比其他的徒弟们要多得多。

        这也就意味着

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