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  • 重生的我只想当学霸 第746章 进军外卖行业,拼好饭上线
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  •     第746章 进军外卖行业,拼好饭上线 (第3/3页)



        黄团外卖骑手脸上顿时堆起笑,把自己准备好的饮料递了过去。

        接过饮料,拼好饭的外卖骑手才出声说道:“底薪三千,高温补贴三个月,每月五百块,降温补贴三个月,每个月五百块,算上冲单奖励,一单七八块,生日红包五百块,年终奖起步一个月工资。”

        拼好饭的外卖骑手话还没有说完,黄团外卖骑手的嘴都已经长大了,神情激动地说道:“兄弟,你别骗我,拼好饭真的给这么好的待遇吗?”

        “骗你干什么,我们还有恶劣天气补贴,暴雨台风天,只要上线接单,就有五百块的奖励,外加全部配送费。”

        “商业保险、意外险、电瓶车、餐箱、四套工作服,这些都是公司免费配发的。”

        黄团外卖骑士听到这里,在电光火石间就已经做出了决定。

        那就是跳槽!

        拼好饭这么好的待遇,不跳槽是傻子。

        哪怕是拼好饭坚持不了多久,那他也不亏。

        因为他计算过了,按照拼好饭的福利,他每月可以比在黄团这边多拿三四千块钱。

        拼好饭要是倒闭了,他大不了再回黄团,换个站点就是了。

        送一个破外卖而已,入职根本没有难度。

        这么想,语气便变得极为温和起来,出声问道:“兄弟,你们还招人不啊?”

        “招啊,怎么不招!”

        “我也不骗兄弟你,我们还有一个任务,那就是拉人,只要介绍一个人入职,我们还能拿到一点奖励。”

        “所以,兄弟你要是想入职的话,待会儿跟我直接去站点就行。”

        拼好饭外卖骑手听到黄团骑手想要跳槽,脸上顿时露出笑意。

        介绍一个人入职,要是干满一个月,他能拿五百,要是能干满三个月,还能拿一千。

        说实话,他都想专门去拉人进来上班了。

        以拼好饭这么好的福利待遇,根本不愁没有人来。

        但是,公司不允许这样的事情。

        在闲暇时间去拉人可以,介绍人入职可以。

        但是不能影响餐品配送,后台都会看到的。

        如果配送订单太少,时间太长,而有太多的介绍数量的话,就会被认定为不诚信行为,会扣除奖励。

        正是因为这样,他才没有这么去做。

        像是这样的情况,到处都在发生。

        外卖行业,早已被大众所接受。

        外卖骑手更是遍地都是。

        现在听到银河科技这样的企业,都进军进来。

        以银河科技的高福利待遇名声,只要是聪明一点的,都会去问问拼好饭的待遇水平。

        拼好饭上线第一天,完成配送订单一百五十七万单。

        这个数字并不夸张。

        夸张的是员工入职数量。

        一天时间,直接暴涨了五千四百多人。

        这些人,绝大多数都是从黄团和饿了吗跳槽过来的。

        只有外卖骑手才了解外卖骑手。

        正是因为知道拼好饭给出的待遇,他们这些外卖骑手才知道有多难得,有多珍贵。

        所以,在跳槽的时候,就更加义无反顾了。

        而对于拼好饭来说,吸纳这些从黄团和饿了吗的外卖骑手,也是一件好事。

        一个成熟的外卖骑手,早已知道了大街小巷的路况,配送速度也有保证,只要入职就能工作,在效率这一块,还是很不错的。

        同时,黄团和饿了吗的外卖骑士跳槽,也会影响到黄团和饿了吗的餐品配送。

        这一招完全是一举多得。

        而这,也是拼好饭一开始定下的发展策略之一。

        第二步,便是发起舆论攻势。

        在今年三月份的时候,有一份《外卖骑手生存报告》发布,揭示了超过60%的外卖骑士每天工作时间超过了10小时往上,对于外卖骑手的工作情况进行了一个详细的介绍。

        当时,还引起了不小的影响。

        但是后面也还是慢慢消沉了。

        可是,这一次银河科技创办拼好饭,却是不准备放过这一点。

        专门针对目前的外卖骑手的工作状况,进行了一个纪录片,并在里面添加了拼好饭实行的政策。

        等于说这部纪录片,完全等同于拼好饭的广告片。

        只要放出去,必然会对黄团和饿了吗形成打击。

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