第1528章 每一个字，都像一把钥匙 (第2/2页)

“这没有标准答案，只能在实践中摸索。”

    他放下方案，目光直视黎秶泪眼朦胧的眼睛，话语清晰而富有力量：

    “记住几点。”

    “第一，职责明确。”

    “你这份方案里划分得很清楚，很好。”

    “让每个人都知道自己该干什么，向谁负责。”

    “模糊地带，就是扯皮的温床。”

    “第二，流程规范。”

    “项目立项、评审、排期、执行、验收，要有章可循。”

    “减少拍脑袋决策，减少口头承诺。”

    “白纸黑字，责任到人。”

    “第三，沟通透明。”

    “定期跨部门会议必须开，不是吵架会，是信息同步会。”

    “鼓励部门负责人直接沟通，别什么都堆到你这里。”

    “第四，也是最重要的，”陈浩的语气加重，

    “树魂。”

    “立规矩。”

    “企鹅公司的魂是什么？”

    “是创新？”

    “是用户第一？”

    “还是高效执行？”

    “你要想清楚，然后不断地讲，用行动去证明。”

    “让所有人认同这个魂，规矩才立得住，队伍才不会散。”

    陈浩说的每一个字，都像一把钥匙，精准地插入黎秶心中那把混乱的锁。

    那些在无数个不眠之夜困扰她的问题，那些在会议争吵中让她无措的困境，在陈浩这寥寥数语的点拨下，豁然开朗！

    他不是在教她具体怎么解决评论功能该不该上，而是在教她如何搭建一个能自动运转、自我修正的管理框架！

    【跪求礼物，免费的为爱发电也行！】