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  • 创业系神豪:我要供养百万员工! 第133章 那我问他的时候,他怎么说不行?
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  •     第133章 那我问他的时候,他怎么说不行? (第1/3页)

        廖鸣均认为丰园估值应该在九百万左右。

        他愿意接受九香的控股,只要九香只要出四百万,他就可以让出百分之五十一的股份。

        当然,这个估值只是廖鸣均说的。

        具体值不值这么多,纪国熊肯定要派人评估。

        但廖鸣均无疑是比较有诚意的!

        两家愿意接受九香餐饮入股的公司,应该都是看上了九香火锅店。

        外界可能不清楚九香餐饮的发展状况,但给九香餐饮供应食材的公司,应该大概有个了解。

        苏扬皱眉问道:“能直接买下来了吗?”

        丰园的大概估值,刚好卡在苏扬最能接受的范围。

        再贵点的公司,他现在还不好出手!

        而且丰园的食材加工厂也让他心动。

        “我有跟廖鸣均提过,他拒绝了!”纪国熊感觉自己还是小看了自家老板的控制欲,“廖鸣均非常有事业心,他希望我们九香入股后,还能让丰园保持相对独立的状态,整个丰园还是由他来掌管。”

        “这不行!”

        苏扬摇摇头。

        苏扬不介意公司里有其他股东,他其实没那么大的掌控欲。

        但他必须要拿到公司的控股权和控制权。

        他喜欢给员工加薪,这天生就会损害到其他股东的利益。

        就算他是大股东,也容易引起其他股东的不满。

        就像九香餐饮。

        如果按照市场上大多数餐饮连锁公司的管理方式,都可以再裁掉他四分之一,甚至三分之一的火锅店员工。

        可以再降低每位火锅店员工一千、两千的薪水……

        只要够狠,一年下来节约两千万人力成本都不是问题!

        公司增加两千万的纯利润,公司股东能分到多少?

        没有人会嫌手上钱多!

        所以,就算有股东想要加入,也必须要认同苏扬的“管理理念”!

        他不想跟股东闹得不愉快!

        更不想动不动,就要向全体股东“交代”。

        苏扬想了一下问道:“廖鸣均这人怎么样?”

        “比较有信誉,待员工还不错,对食材品质控制也很严!”纪国熊想了想评价道,“他现在还有些年轻,但以后应该能有所作为。”

        “那我就跟他见一面吧!”

        苏扬觉得,只要出价够高,这世上就没有什么非卖品。

        论谈判,他绝对是比纪国熊强。

        而且他也想快刀斩乱麻了,这件事必须要尽快搞定!

        既然丰园愿意被控股,说明它本身就比较虚弱。

        廖鸣均死抱着权力,给苏扬的感觉更像是一种……色厉内荏。

        “好的!”

        听说苏扬想见他,收到通知的廖鸣均就兴奋起来了。

        九香餐饮最近几个月的疯狂发展,他看在眼中。

        他认为这是丰园崛起的绝佳机会!

        丰园已经错过了很多次机会,他不想错过这一次。

        于是在当天下午一点四十五,他就抵达了九香餐饮的总部。

        到了两点,他就在秘书姜雨贞的带领下,来到了苏扬的办公室。

        初见苏扬,廖鸣均就微微有些惊讶。

        虽然听说九香餐饮的老板很年轻,但他没想到会这么年轻!

        好像比他年纪都还要小。

        不过他还是没有迟疑多久,主动些苏扬伸出了手:

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