第208章 九香食品进入稳定发展期！稍微加薪！ (第2/3页)

量的忠实客户！

    他再稍微再补充一下流动资金，只要不再乱招人。

    以后九香食品就算在零食行业站稳了脚跟。

    以九香食品以后的利润，完全能供养得起公司内部四百多名员工。

    还有相当不错的利润。

    甚至比他拥有一千多名员工的九香火锅店的利润都要好！

    零食行业的利润，比起火锅店肯定高不了多少。

    九香火锅连锁店的问题出在管理成本上。

    管理成本要比九香食品要高很多！

    以后九香食品每个月三百、四百万，或者更多的的利润，他也不打算提出来。

    就全部用来做营销了。

    这样的话，有50%美味buffdd的九香食品也可以进入业绩稳定增长阶段！

    等苏扬有闲钱的时候，再考虑加大九香食品的营销费用。

    “老板，我们应该不用招人了吧？”

    九香食品办公室里，谭杨宏小心翼翼的问道。“暂时不招了！”苏扬想了一下说道，“如果员工真的不够用，你就自己招募吧！！”

    这时候，苏扬也不打算乱往九香食品塞人，给谭杨宏找麻烦了。

    谭杨宏说得没错，现阶段四百多名工人站到生产线上的确够用！

    如果以后九香食品业绩好了，生产力不足了，谭杨宏自然会招新员工！

    主要是系统升级下一阶段是一万人。

    短时间内，苏扬想要获得一万员工，还是需要一定时间的！

    “好的！”

    谭杨宏总算松了一口气。

    他都有点被老板整出pdst了！

    “这些天辛苦你了！”

    “不辛苦！不辛苦！”

    “这样吧！”苏扬想了一下说道，“你前段时间才加薪，这次给你加五万，其他两位副总加十万年薪！”

    “谢谢老板！”

    谭杨宏顿时就乐了。

    老板真没有忘记他！

    其他两位副总也是喜笑颜开！

    “其他普通员工和工人，普通员工和工人底薪加500，全勤再加五百，每月允许请假两天，不影响全勤！”苏扬一边想一边说道，“其他组长、主任、厂长、主管、经理的加薪你们也拟定一个章程出来，不过还是按照

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