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  • 创业系神豪:我要供养百万员工! 第607章 降薪降权限反而工资提升!七十大寿!
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  •     第607章 降薪降权限反而工资提升!七十大寿! (第1/3页)

        裴佳琪哽咽道:“对不起老板!”

        “没事,我可能也有些太急功近利了,想要让你尽快成长起来!”

        “对不起!对不起老板!”

        苏扬挥挥手:“好了,你回去吧!”

        “嗯嗯!”

        裴佳琪转身离开办公室的时候,就感觉身上的压力都完全消失了。

        看着裴佳琪离开,苏扬也是有些无奈的转头看向熊天则:“我可能不擅长培养人才!”

        “这不能怪老板!”熊天则低声说道,“是裴佳琪的性格有缺陷,她脑子是聪明的,就是胆子太小,做事过分谨小慎微,扛压能力也严重不足!”

        熊天则不认为苏扬有什么太大过错。

        亏几十万都睡不着,都感觉有压力,还当什么基金经理?

        人家哪位基金经理不是经常几千万,几亿,甚至几十亿的亏?

        亏到投资人跳楼,基金经理都不一定会有太大情绪波动。

        倒不是说人家真的冷血,但金融就是这样的!

        “嗯!”

        苏扬点点头,倒不是很在意。

        裴佳琪培养不出来,那就换一个人培养。

        有天赋,选对了路,但不能兑现的情况也不是没有!

        而且现在周成宏明显从各方面碾压了裴佳琪。

        短时间内私募基金工作也不需要太多基金经理。

        有周成宏就差不多足够了!

        “可能也跟裴佳琪的家庭有关!”熊天则想了一下还是说道,“裴佳琪本身家庭非常普通,没有经常接触过大笔的资金,心态上跟其他出身好的年轻基金经理有很大差距,她可能还需要锤炼个几年。”

        “这倒也是!”

        苏扬点点头,有些同意熊天则的看法。

        他是知道普通家庭出身的孩子,跟富人家庭出身孩子看待金钱的差别的。

        当初兜里揣着三百万,他就整夜整夜的睡不着!

        接下来苏扬就跟周成宏聊了一下,鼓励了他一番才离开熊天则的办公室。

        刚出办公室,他就听到一声熟悉的系统提示音:

        【叮~原石私募员工裴佳琪忠诚度达到90,你获得财报分析技术+1。】

        他看了一眼裴佳琪的办公室,心里就感觉好笑。

        被降权限了、降薪了……竟然还感激上了!

        第二天,苏扬回到公司就收到张志远的邀请,他爹张灵辉今年七十大寿,邀请苏扬十二月二十

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