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  • 创业系神豪:我要供养百万员工! 第65章 拒绝出镜的袁思思!陶雪不是不行!
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  •     第65章 拒绝出镜的袁思思!陶雪不是不行! (第2/3页)



        当然,这些都只是准备。

        应急预案三位店长早就准备好了!

        嘱咐完三位店长后,苏扬又问了高强,陈莉在健身房的表现。

        最近陈莉在他身边的表现其实非常不错。

        从来不闹什么情绪,也没有开口向苏扬要过什么。

        偶尔去她那里,除了一些比较羞耻的姿势,她都比较愿意配合。

        好像是清楚了苏扬的想法,陈莉最近也没有提什么“女朋友”之类的话题,也没打算分清楚双方的关系。

        颇有些得过且过的架式。

        活像一只把头埋进沙子里的鸵鸟。

        不过她当鸵鸟,苏扬也乐得装糊涂。

        就这样稀里糊涂的过呗!

        他把陈莉放到高新区店,的确也是想帮她,给她一份工作。

        除此以外,他也有查看陈莉忠诚度的想法。

        虽然这个忠诚度,并不代表陈莉对他的好感度。

        更多是员工对老板,对所在店铺、公司企业的忠诚度,但也可以做一个参考。

        毕竟如果对公司的老板好感度足够高,同样也会间接提升对公司的忠诚度。

        刚进高新区店的时候,陈莉的忠诚度只有78。

        78点忠诚度,其实也还差不多。

        一部分员工的忠诚度就是这个数值。

        因为根据他的观察,越是有心机的人,忠诚度提升越是缓慢。

        不过随着的苏扬有事没事,就过去耕耘几下,陈莉的忠诚度数值也会缓慢提升。

        也应该也能代表陈莉对他的感情也在提升。

        只能说,刘茜说得没错,一起运动真的能增进感情。

        当然,就算苏扬对陈莉再满意,如果陈莉对工作懈怠,或者影响健身房的正常经营,他也绝对会把她从健身房踢出去。

        没别的,就是原则问题。

        谁都不能影响他赚钱!

        高强在威信里回道:“陈莉表现非常好,学习非常快,同事对她的评价都很高!”

        看到高强的回复,苏扬倒没有怀疑。

        紧接着,高强发了语音。

        苏扬点了一下,就听高强道:

        “还有老板,陈莉最近帮我们健身房介绍了六个比较优质的客户,那六个客户直接就在健身房开了年卡,买了私教课,她这个月应该能够拿到接近两万的提成!”

        两万提成?

        这女人还挺厉害的!

        陈莉不是健身教练,给健身房介绍生意,分成肯定不如正常健身教练多。

        陈扬回复道:“好的,我知道了!”

        看看时间,已经八点过了,苏扬就绝了去陈莉那边的想法。

        第二天,苏扬十点来到健身房,就发现今天来健身房锻炼的人,比往

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