第一千四百三十五章 互相扶持 (第1/3页)
赵本衫这种顶伶俐的人，岂能不明白张远的意思。
而且直接来找我……
本山大叔明白，这是兴趣很浓的意思，并非只想接触或者谈谈，而是意愿很大。
否则直接找大棚就好，来找我这个师傅做啥。
看着张远诚挚的目光，赵老师犯了难。
“您这个徒弟可不是二人转出身。”张远见对方犹豫，主动打开话题。
“主业是主持人，还想当演员，对吧。”
大棚这人在张远心中，基本与肖殃划等号。
都是编导演一身的全才，外加还都会搞音乐。
现状也一样，外貌一般，所以出头很难。
但才华还是有的，人也还行。
在后世非专业出身的导演中占据了重要席位。
后世这帮非专业的，明显比专业的更明白市场。
人材自然要拉拢，得提前布局。
找到赵本衫也是为了近水楼台先得月，从他这个师傅下手。
对方也看得出来。
主持人出身的徒弟，赵本衫可不是第一回收了。
之前还有跟着赵老师一块上了春晚的“大长脸”于洋，也在去年拜师成为了其正式弟子。
赵本衫何尝不是在布局娱乐圈，同时为赵家班找更多出路。
师兄弟里有干主持的，当演员的，那其他人跟着上节目拍电影就方便许多。
管着几十号徒弟，可不容易了。
不光要管饭，还得吃得好，否则准有骂街的。
就像郭老师那边，给的少了就砸盆出去骂街的可不是一个两个。
赵本衫相比郭德罡厉害的地方是，他无论搞综艺还是拍电视剧，也能拍一部火一部，给徒弟带来了大量的晋升机会。
相较之下，郭老师拍的那些电视剧电影……
还有一点，赵老师这边，任何徒弟或者徒弟家里出了事，需要出钱出力，他规定所有师兄弟都要一块出钱，几乎是强制的。
这样才能加强徒弟们的感情，否则几十号人一年到头能见几次。
有事互相帮，才有凝聚力。
当然也有抠门的，比如带着一起演了好几遍电影的程野，有回就没给钱，结果被赵老师故意冷落了好些年，有大戏也不带他了。
这都是御下之道，民间智慧。
大棚也差不多，赵老师上来就喂饭，而且喂了一大口，人家才心甘情愿当徒弟。
不过赵老师的确是“东北王”，徒弟几乎只收东三省出身的孩子。
黄圣衣这种是扬籽这个大聪明耍的小心机，没打招呼就当众跪地，把赵本衫顶的下不来台。
“既然是主持人，又想拍戏。”
“要说戏，无论电视剧电影，肯定是我这儿机会更多。”
“而且大棚这人的能力不光在演，更多在编导上，潜力是有的。”
赵老师听着他的话轻轻点头，他眼多尖，当然看出来了。
也知道他亏不了自己人。
“可人家现在有工作，有单位。”
“我知道，我这边也能接洽网络平台。”
“他想做的事，在哪儿都能做，有本事的人换个地儿也能发光。”
赵本衫斜了他一眼，自己怕的就是这个。
老法师早听说了张超阳和古永强的矛盾。
张超阳一心想要把搜狐视频搞成国内最大，结果……
搜狐为啥作为大门户，起了个大早，赶了个晚集。
早期华夏四大互联网门户网站，新浪，腾讯，搜狐，网易。
为啥最后只有搜狐掉落段位，泯然众人，被后浪拍死在沙滩上。
网易和新浪虽然不及企鹅，但也吃的饱饱的。
问题终究还是在张超阳这个老板身上，他这人的性格缺陷太大了。
太自负，做事不讲情面，只管自己要啥，完全不考虑别人的感受。
大棚最后为什么和搜狐断交，离开。
因为张超阳固执的要求大棚的所有作品只能在搜狐视频网络独播，哪怕是电影。
甚至不允许他的戏上大荧幕。
他只管做自己的搜狐视频，大棚的个人发展他一点都不在乎。
这还是在《煎饼侠》上映后卖了十几亿的情况下，他还这样。
外加《煎饼侠》拍摄前，合同中写了给10%的票房收益分成，最后也没给。
和外界想的不一样，大棚后来可不是成功了，飘了跳槽或者翅膀硬了自己开公司。
是他不同意张超阳的理念后，被搜狐辞退的。
而且搜狐还用是艺人合约不是正式员工合约，赖掉了这么多年的离职补偿。
被辞退时一分钱补偿都没有。
就这人走茶凉的样，谁见了不寒心。
张超阳觉得你作为员工要服从公司的业务方向，不服从就走人。
大鹏可是搜狐视频多年的“顶梁柱”，他走后，搜狐视频还有人关注吗？
正常人都搞不出这种脑瘫操作，但偏偏有很多大企业的老板，就是会做出猛砍自己大动脉的行为。
总认为你红是因为平台牛逼，平台牛逼是因为我这个老板牛逼。
归根结底，你厉害是因为我牛逼。
所以张超阳还是教物理去吧。
张远尤其不理解的是，为啥这些大公司老是要赖掉给导演，员工的分红。
这时候该讲契约精神，你们咋这么混蛋呢。
所以，在搜狐干，还不如跟我干，至少我不赖分红。
可赵老师不想得罪张超阳，毕竟对方是大老板，自己这边的电视剧和节目也和对方的平台有合作。
但他不会这么说，哪怕张远看出来了。
这位便找了个相当合理的借
（本章未完，请点击下一页继续阅读）