第一百零五章 闺蜜间的亲密行为？ (第2/3页)



    说是关心，其实姜姑娘一眼就戳破了对方的心思。

    不就是要歌么。

    说的那么含蓄。

    姜宁嘀哩咕噜了几句，然后编辑短信。

    告知对方自己有一首新歌已经有了思路了，等自己下周考过奥赛就忙出来交给明玉姐。

    结果短信刚发过来。

    还没等姜宁看第三条信息，廖廖的短信就回了过来。

    ‘好的，亲爱的，爱你。’

    看到这几个词，特别是最后两个字，姜宁立刻就想到了廖廖的那张烈焰红唇。

    下意识的摸了摸自己的脸蛋。

    特么的。

    下次一定要亲回来。

    接着第三条信息是夏至的。

    约她周末出来唱歌。

    讲真，自从陶涛那小子转学以后，夏至对自己的关心程度直线上升。

    基本上每隔两三天都会发信息给她。

    要么就是问在干嘛。

    要么就是周六周末约一个。

    但姜宁从未答应过。

    毕竟姜姑娘也有自己的安排。

    不过就算姜宁拒绝成了习惯，对方也丝毫不气馁，照样发信息给她。

    这种契而不舍的精神，姜宁十然动拒。

    最后一条信息是大表哥田文昊的。

    对待别人的信息，姜姑娘可以随便看看，甚至无视。

    可大表哥的不行。

    因为田文昊一般不会找自己，可找到自己的，基本都是工作上的事情。

    就比如这次。

    田文昊找自己的就是询问储备干部甄选的问题。

    说是储备干部，其实就是当做新店的储备店长来看待的。

    没错。姜宁没人用了。

    这是一个非常严峻的问题。

    因为她已经着手新店选址了。

    结果回头一看，新店店长的人选还没有。

    这新店还开个犊子。

    不过。

    姜宁还暂时没考虑从外面找那些职业经理人。

    不是说职业经理人不好。

    首先他们很专业。

    只要工资到位，他们能给你把店打理的紧紧有条。

    但就业选择是双向的。

    你在考虑人家的时候，人家也在考虑你的实力。

    眼下的‘食宁记’虽然能赚钱，但在绝大部分的职业经理人看来，也就是小打小闹。

    不会有多少合格的职业经理人会来自己这里。

    与其对外招社会应聘人士，那还不如直接就在店里甄选。

    最起码对店里的情况熟悉。

    这也是姜宁和田文昊讨论了好几次的结果。

    至于怎么甄选。

    姜宁今天在回家的路上也思考了几种。

    第一就是考试。

    以分数说话。

    谁能力强谁上。

    但这种方式对学历低，纸面表达能力弱的人不太友好。

    所以姜宁也考虑了另一种方式。

    就是让参加甄选的几个人，分别到另一家店铺去做一天的店长。

    然后让店里的员工对其打分。

    分数较高的那个，再结合纸面分数，选出适合的那个，做新店的储备店长。

    第二天中午。

    姜宁请了一个假，然后直奔江州大学店。

    早上的时候。

    田文昊就让两个店选出来的人做了题目。

    眼下姜宁过去是看看试卷做的怎么样的。

    而等她到店里的时候。

    正好看到车站店的王婵，正穿戴店长服饰，在大学店里忙前忙后的做着事。

    看她那认真的态度，姜宁不露声色的点了点头。

    王婵是车站店挑出来的店长候选者。

    虽然刚开始的时候，这丫头还曾经把自己给烫伤。

    但她有着远比一般人都要认真的学习态

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