第六百零五章 高中生的千人英才计划 (第3/3页)

份试卷给温俊达做，其中有一份是物理，数学领域的试卷……这都是比较寻常。

    但是还有额外的智商测试、心理测试等试卷。

    智商测试，自然是为了避免单纯依靠努力的学生混进来……千人英才计划，要的不是努力勤奋的牛马，而是顶级天才！

    智商必须足够高！

    而心理测试，则是考虑到一个科学家的心理承受能力必须强大，然后也不能有比较负面的性格缺陷……徐申学可不想培养出来一个反人类的科学家。

    然后其中还隐藏着一些倾向测试……主要是看看爱不爱国。

    徐申学更不愿意花费大代价培养出来一个顶级科学家，然后这个顶级科学家一门心思想着润出国，去为其他国家效力，甚至为他的竞争对手工作。

    真搞成这样，那就很恶心了！

    后续的线上视频面试也是如此，面试人员是顶级的心理学专家，通过候选人的回答，微表情，动作等分析其一些倾向。

    总之，避免培养人渣或叛徒！

    只要有着正常的三观，那么基本都能通过这些性格以及倾向测试！

    至于能力测试，这反而不是那么重要，在把温俊达纳入候选名单之前，他们就已经进行了调查，确认了他的优秀学习成绩后才会过来。

    国际物理竞赛一等奖，获得清北保送，这已经初步证明了他的能力。

    果然，温俊达很快做完各项测试，全都都达标！

    王专员这个时候起身道：“恭喜温同学，等你顺利入学后，就能够正式获得我们提供的免费资助！”

    “最后，希望温同学两年后，能够顺利通过考核进入第二阶段！”

    随着王专员带着人离开，温俊达也是带着期望，他已经有些等不及秋季开学了……因为这样，他就能够前往真正的实验室，做他想要的实验了！

    话说王专员，在考察了温俊达后，又继续奔波，面见并考察了其他七八个高三学子候选人。

    而和王专员做着同样工作的，还有其他多个专员。

    他们把全国范围内，各种竞赛的获奖者的保送生都进行了一遍挑选，并且实际考察了一百多名候选人，最终选定了二十多人加入今年度的千人英才名单。

    并不是所有成为候选人的保送生，都能入选千人计划的……要么因为智商不行被刷下来，要么因为性格或三观等因素被刷下来。

    就当柳河投资的人力资源部门展开第四期千人英才计划的时候，徐申学也看到了前面三期千人英才计划的一些成果。

    其中最耀眼的成果就是王德海博士了，目前这人套着S级别的科研名额，在星海能源里工作，从事可控核聚变的研发工作。

    而且是作为王斌耀教授的副手，参与整体设计以及部分核心子系统的研发工作。

    可不是只干一些边角料的工作。

    他是目前可控核聚变计划里的重要科学家之一！

    徐申学就等着他能不能做出来卓越的成果……看看能不能配得起SS级别的科研名额。

    SS级别科研名宝贵，每一个的使用都需要仔细斟酌，要用在最优秀的人才身上，也要用在最关键的科研领域里。

    而王德海博士，他的能力以及他的研究领域，就很适合作为SS级别的科研名额……当然，前提是王德海博士需要证明自己。

    当然，也不仅仅是只有王德海博士一个人，实际上还有其他十多个年轻科学家也陆续加入了智云集团的各核心项目里进行研发。

    其中加入南门航天的曲博文，虽然年纪才区区二十五岁，但是现在已经成为了南门航天的核心工程师之一，并且成为了玉兔星际飞船的副设计师，协助开发新一代的玉兔飞船。

    即玉兔二号星际飞船！

    这是一艘比玉兔一号星际飞船更大，续航更久，速度更快的飞船……最重要的是，它是一载人飞船！

    宇航员可以驾驶乘坐该飞船往返于地球和月球之间，甚至理论上来说都能够用来往返火星！

    这是南门航天的月球基地计划的重要一环！

    建设月球基地嘛，总不能一切都是依靠人工智能和自动化，总有一些工作，是机器自己无法自动完成的，需要宇航员来亲自进行的。

    而玉兔二号星际飞船，就是未来搭载宇航员往返地球和月球之间的重要交通工具！