第472章 一定要弘扬正能量！ (第2/3页)

显示，她後续增长乏力。

    不出意外的，三位女明星只要搞出点动作来，或者有作品上映，有了讨论度，受欢迎程度很快会超越她。

    模特走秀什麽的，就算能换不同衣服，也很容易看腻的。

    影视作品，部部不同。

    偶尔来点大尺度，就足以让观众讨论、回味。

    「先不回家了，去一趟Facebook。」唐文吩咐道：「找几家口味不错的披萨、炸鸡、

    汉堡店，给加班的员工们送点宵夜和饮料。」

    Facebook处在关键时期，不加班是不可能的。

    「董事长唐文先生，来给大家送宵夜了！」

    办公室里顿时一片欢呼。

    不出唐文所料，下班的人是少数。

    多个部门在加班，办公楼里灯火通明。

    唐文看完暗暗欣慰：好员工，都是我的好员工！

    晚上加班顾不上吃饭的程序猿，拿到披萨立刻开始狼吞虎咽。

    唐文看了都心疼：慢点吃，这样吃得太快，容易吃得多吃撑，我倒不心疼几块披萨！

    主要是吃撑了影响工作效率怎麽得了？

    工作效率上不去，明年我怎麽换庄园，买大飞机呢？

    别看只是吃披萨这麽一件小事，影响可是很大的。

    想到这儿，唐文亲自拿起一杯可乐，走到程序猿旁边拍了拍他的肩膀：「慢点吃，别噎着。」

    「呃，唔，谢谢老板！」

    程序猿感动到想哭。

    唐文一看效果这麽好，开始四处慰问员工。

    并表示，大家辛苦，奖金一定会有的。

    说起来，美利坚的牛马和国内的打工人一样有奋斗精神。

    只要薪水稍微给够，干到天亮不成问题。

    Facebook发展到现在，不得不提防竞争对手挖墙角。

    唐文的安保团队，再次扩大人手，同时招募FBI精英，组建了Facebook安全部门。

    但除了安全部的作用，日常和员工联络感情也很有必要。

    尤其是Facebook团队里，有大量的华人，其中有相当比例是从国内招过来的。

    具体由孙超负责，他会关注大家在工作和生活中，有没有困难或其他什麽诉求，能满足的尽量满足。

    在牛马群体中亮完相，

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