第1433章 接班人的问题 (第1/3页)

    贺时年是正处级，32岁的正处级。

    并且还是正处级当中的实权干部。

    他的职称也从四级调研员到了二级调研员。

    享受相应职级职称下的工资待遇。

    这样的年纪，这样的级别，和当初宁海县的吴蕴秋一样。

    当初的吴蕴秋是32岁接管了宁海县，成为县委书记。

    而现在的贺时年，也是32岁。

    当然，严格来说，32岁还不满，还差几个月。

    但贺时年是草根出身，并没有强大的背景和势力作为支撑。

    32岁的年纪就能成为正处级的实职干部。

    放眼京城不算什么，但在西南边陲省份。

    尤其是在东华州这样的相对落后的地级市。

    那是很耀眼的一颗高原明珠。

    只要在体制内的人，都清楚，只要贺时年不中途陨落。

    那么他的成就必然惊人，他的高度估计是很多人望其项背都不可能达到的存在。

    而贺时年以后在州委之所以混得风生水起。

    是因为州委常委中很多人和他的关系都保持得非常不错。

    其中，姚田茂这个州委书记自然不必说。

    其次，此次新上任的鲁雄飞，还有政法委书记周建松，都和贺时年的关系很微妙。

    除此之外，宣传部部长顾云生、副书记梁凤伟，组织部部长宁贤，都和贺时年的关系也不错。

    公示期结束之后，鲁雄飞正式成为州委秘书长、州委办主任。

    而贺时年和鲁雄飞进行了工作上的交接。

    将原先他负责的相关工作转交给了鲁雄飞。

    鲁雄飞说：“原来的工作怎么干，以后还是怎么干。”

    “至于分工，除了国安和机要之外，我想再给你加一加担子。”

    对于鲁雄飞的工作，贺时年是支持的，也必须支持。

    “老领导尽管吩咐，以后我就是你手下的兵，你指哪里，我打哪里。”

    鲁雄飞主动给贺时年递了一支烟。

    并没有将贺时年纯粹地当做下属看待。

    他如今的位置，要是没有贺时年，不可能轮到他鲁雄飞。

    所以不管是出于私人感情，还是出于政治考虑。

    鲁雄飞都必须拿出相应的态度作为回报。

    “你的主要工作还是为姚书记服务，这一点是暂时不变的。”

    “至于以后变了，那是以后的事，

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