第 1838 章 水落，石快出了！ (第1/3页)

    黑金宝长长吸了一口气，又缓缓吐出，老大都这样说了，他黑金宝作为西宁县的老二，还能说什么？

    只能以贺时年为中心，不管是一路顶下去也好，还是其他的抉择，都只能想办法支持。

    省组织部考察组是周六到的西宁县。

    正常情况下是不会选择在周末的，但此次的考察组却特意选择了周末的时间。

    这一方面规避了信息，让很多人都不知道周末的这两天西宁县发生了什么。

    另一方面，省委考察组这样做，似乎是在刻意隐瞒信息。

    还有，将贺时年提拔为副州长，兼任西宁县的工作，从某种角度上有必要提前通知文华州州委方面。

    但这次却并没有第一时间通知，这也是蹊跷的一方面。

    省委组织部对干部的任免，有五大核心维度的考核体系。

    第一，自然是政治素质，这是权重和占比最高的一项。

    其中主要涉及政治立场、理论武装、政治判断力、纪律规矩等方面。

    第二，履职实绩，通俗来讲就是县域治理的核心考核。

    主要体现在经济发展、民生实事、平安稳定、改革创新等方面。

    贺时年来西宁县的时间并不长，但履职实绩是有目共睹的。

    比如说乡镇道路、村村通公路、回望乡大桥，政府原办公楼卖后建设。

    也比如正在规划的西宁县民族特色旅游业，还有列入国家十二五规划后期的高速路等。

    第三，领导能力和工作作风。

    主要考究的是统揽全局的能力、班子的带队能力、民主作风、工作作风等方面。

    第四，则是党风廉政建设与廉洁自律方面的。

    贺时年来，西宁县之后开展了扫黑除恶、反腐倡廉、百日严打等相关行动。

    这就是对党风廉政建设最好的回答。

    第五的话则是群众口碑以及相关方面的评价与调查。

    对于这五个领域的内容，省委组织部带队的那位同志并没有一一落实。

    说白了，此次下来就是走一个程序。

    关于贺时年的事迹，这些人或多或少都已经听说过了。

    在具体的事情上，没必要上纲上线，也没有必要刨根问底。

    按照正常的程序，这五个方面结束之后，会对谈话对象进

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