第62章 书记支持找组织部长 (第2/3页)

接再厉。”

    “谣言止于智者，你完全不必在意。”

    吴蕴秋这是表态，她相信贺时年。

    两人聊了几句，吴蕴秋将话题再次回到了贺时年身上。

    “时年，关于你的职业发展，你有没有考虑过？”

    “秋姐，说实话，我还没有来得及细细思考。”

    吴蕴秋又道：“你的职务想在县委解决，还是将你放出去，在外面解决？”

    闻言，贺时年沉默了。

    不管是在内部解决，还是放到外面解决，都有利有弊。

    只不过是利大于弊，还是弊大于利的问题。

    “秋姐，我给你当秘书的这段时间，学到了很多东西，我还想继续跟着你学习。”

    对于这个回答，吴蕴秋很满意。

    “我也是这个想法，你再跟我一段时间吧，至少1年。至于你的职级问题，在内部解决，我可以承诺你，今年的人代会给你解决副科。”

    贺时年心中一喜。

    在内部解决，也就是说在县委办解决。

    县委办谁是副科呢？

    自然是县委办副主任。

    “好。谢谢秋姐。”贺时年郑重地说了一声。

    “好，去吧。”吴蕴秋起身。

    贺时年向外走，突然，又顿住了脚步，道：“秋姐，我想从综合一科调走一个人。”

    吴蕴秋看了贺时年一眼，已然明白，道：“行，这事你直接去找姚贤之部长。”

    回到办公室，贺时年抑制住内心的激动，整理了一下思绪。

    拿上两盒明前茶，朝组织部长姚贤之的办公室走去。

    姚贤之是吴蕴秋来宁海县之后，第一个向她投诚的。

    这一点，贺时年想得通。

    一个县委书记，如果连组织部长都不能和她尿到一壶。

    那么她书记的工作如何开展？

    开展不了，最直接的办法就是换人。

    组织部协助书记管人事，县委办主任是大管家，协助书记处理县委的各项事宜。

    如果这两个人都不是书记的人，那么书记就完全可能被架空。

    

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