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  • 50年代:从一枚储物戒开始 第1053章 搬迁
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  •     第1053章 搬迁 (第2/3页)

    (NWF)的股份。

        随後,谈判团就化身接收团队,开始进驻纽波特晶圆厂(NWF)。

        孙志伟给他们的任务是,清理公司的管理团队,将那些蛀虫全部赶走,同时尽量留下更多的科研人员,保留研发团队,并为工厂搬迁做准备。

        在欧洲搞工业生产的成本太高了,无论是电费,税收还是员工薪资都是亚洲新兴国家的数倍。

        原本的英国电信(BT)与飞利浦(Philips)大概从没有想过搬迁工厂。

        不是他们不爱钱,是他们的管理层根本没有这个意识,或者即使意识到了他们也不愿意去做。

        毕竟谁不想在家门口上班呢,搬迁工厂是为股东们挣到更多的钱了,他们管理层又没有更多的好处,却要离开老家去外地上班。

        所以,他们不仅不愿意,还要让所有工人跟他们一起来反对。

        从原本後面几十年中,纽波特晶圆厂(NWF)的境遇就能知道,现在这些工厂的管理层有多糟糕,他可不想留着这批人来恶心自己。

        至於有想赖着不走的。

        呵呵,後世的企业老板们,为了省下几个子儿的离职补偿金,发明出了无数的办法来为难公司的牛马。

        他就要搬运好让他们自己辞职走人。

        这又不是在老家,一群外国人,他有什麽心疼的。

        真有不开眼敢搞事情的,他就要把後世先进的管理经验搬到现在来。

        好好的给他们那些公司的牛马们上上课,让那些资本社会的奇思妙想,提前几十年在资本家的老巢里发光发热。

        又花了一个月的时间,接收团队才将整个工厂的管理层理顺,他也开始做工厂搬迁的准备。

        港岛现在还归女王管呢,这种搬迁属於大英国协内部资产转移,比转移到国外要方便许多,手续也不繁琐。

        工人对搬迁还好说,只要涨一涨工资,很多都愿意去港岛工作,港岛的英国人多的很,他们也不是很排斥。

        唯一麻烦的是那些科研人员,他们很多是不愿意去国外工作

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