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  • 我的低保,每天到账1000万 第110章 手里有粮
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  •     第110章 手里有粮 (第2/3页)



        丁勇今天约了李国强到公司来小聚。

        这两天他红光满面,一扫往日的阴霾。

        有了君晓资本这3个亿的助力,他马上可以大展宏图,虽然股权上君晓资本占据了60%,但他们只做财务投资,不干预丁勇的日常管理,这是丁勇最开心的地方!

        眼看老友打了一个翻身仗,李国强也很欣慰,还开玩笑道:“我还得感谢勇哥带我一起投资呢!”

        丁勇摆了摆手道:“兄弟的情谊我记着呢,感谢你对我的信任,这个投资一定会几倍甚至十几倍的回报,相信我!”

        “另外这个事情,多亏你从中牵线搭桥,我都没给你额外的费用了,我不跟你客气,你也别和我客气!”

        这个时候高月进来汇报鸿蒙智选车业务筹备的一些工作!

        李国强要回避一下,被丁勇连忙拉住!

        “你也是股东,回避什么,小高你也认识,我就不介绍了,我们一起听一下进展情况吧!”

        高月用5分钟的时间娓娓道来,她说话还是逻辑清晰,条理分明的!

        丁勇很满意,一一做了批示后,让她先去办!

        她刚出门,人力资源主管就进来了,看到有人,就道:“丁总,我一会再过来汇报?”

        丁勇道:“没事,进来吧,这是李总!”

        人力主管是来汇报年底升职加薪名单的,对于这次参与融资的团队丁勇仔细的看了看,把加薪幅度都从500元提升到了1000元。

        到高月那里,他想了一下,给她加了5000.

        这个事情高月在团队里组织牵头,是出了大力的!

        人力资源看的眼皮子直跳,老板这几年可都没这么爽快的加薪了。

        他一直资金吃紧,每次升职加薪都是百分之几的人,每人象征性的加个几百块。

        要知道人资主管一个月也才2万的月薪呢,这次参与融资的很多同事底薪才7,8000,直接加了1000元的底薪,涨幅超过13%了!

        特别是高月,她也就是公司的中层管理,工资跟人力主管差不多,

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