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  • 发薪就能变强,我有十亿员工! 第1143章 我陈景阳,肩挑两市!五倍药量?水亚勤:老板,我成了!
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  •     第1143章 我陈景阳,肩挑两市!五倍药量?水亚勤:老板,我成了! (第1/3页)

        午後,喧譁散去。

        橙子城,市中心春申公园内的一座徽州庭院中,《人类2.0》全球排名前56的选手,三三两两地散落在走廊、水池边与树荫下。

        大赛结束後,他们受陈延森邀请,来到这座庭院做客。

        「李正浩,其实你可以去高丽!我相信以你的能力,大学毕业後一定能进入基础科学研究院。」

        朴秀贤微微弯着身子,试图与李正浩保持平视,以减弱身高差带来的压迫感。

        但他身高一米八五,而对方仅有一米六八,即便他刻意岔开双腿,却依旧比李正浩高出一截。

        他口中的基础科学研究院,是高丽最顶尖的基础科研机构,也是无数高丽科研人心中的圣地,含金量不言而喻。

        「康桑哈密达,但我不需要,陈先生已经答应让我加入拓扑跃迁动力研究所了。」

        李正浩笑了笑,礼貌拒绝。

        拓扑跃迁动力研究所?

        朴秀贤反覆咀嚼着这个名字,只能隐约判断这大概是与拓扑学相关的研究方向。

        但他仍不死心,继续劝道:「可我们才是自己人。

        自己人?

        谁特麽跟你是自己人!

        李正浩轻笑一声,没有再作回应,转身走到陈安屿的身後站定。

        他知道,陈安屿将担任拓扑跃迁动力研究所的第一任所长。

        因此,想在森联集团和阿比西尼亚站稳脚跟,追随陈安屿是他最好的选择。

        另一边,劳伦特、威尔逊和西德斯三名北美赛区选手聚在一起,讨论着未来的去向。

        他们心里很清楚,森联集团大概率会向他们抛出橄榄枝。

        「西德斯,你怎麽想?」威尔逊低声问。

        「当然是加入!」

        西德斯耸了耸肩说:「你们还能在地星上,还能找到第二家待遇更好的公司吗?」

        别的不说,单单是每个月免费领2盒NG—X的福利,就让他眼馋不已。

        如果自己不吃,转手卖给黄牛,每月还能额外赚二十万美币。

        更何况,一旦取得成果,还可以获得SY—001、TLN—02衡端素、月源一号化合物等顶级药物的奖励。

        要知道,衡端素刚推出第二代,将来多半还有第三代。

        人终有老去之时,而TLN—02衡端素,是地星上目前唯一被公认的抗衰老神药。

        矽谷、CERN、剑桥或巴黎理工再好也无法与森联集团相提并论!

        「劳伦特,你呢?」威尔逊又问。

        「这还需要考虑吗?告诉你们一件事,上周有两个人拒绝了森联集团的邀请,但不到三天又回到了阿比西尼亚。

        你们猜,为什麽?」

        劳伦特意味深长地笑着说道。

        「被威胁了?」西德斯下意识问。

        「跟月源一号化合物有关吧?」威尔逊忽然反应过来。

        「聪明。」劳伦特点头。

        在体验过超越常人的状态後,谁还愿意当个普通人?

        以《人类2.0》参赛选手的财力和收入来看,如果没有这场比赛,如果月源一号化合物一直采取拍卖形式销售,99.9%的人,这辈子都没有注射的机会。

        一支售价数亿美币的药剂,哪怕年薪一千万美币,不吃不喝,也得干三十年才能勉强凑齐。

        但只要为陈延森工作,就能持续变强,任谁都抵挡不了这种诱惑!

        几十米外,八角亭内,曹渊和顾振轩倚在栏杆前低语。

        「你要辍学?」曹渊脸上的表情有些惊讶。

        「我不想浪费时间!麻省虽好,但也比不上跟在真正的大牛身边,你没听说过李道鸣和谈林鹭吗?」

        顾振轩嗯了一声,点了点头。

        曹渊自然听过。

        这两人,一个是庐州科大天才,另一个是剑桥高材生,均为青云计划一期成员。

        短短三四年间,他们就成为了鲲鹏科技的骨干成员,年薪超2000万华元,加上分红,每年收入可达上亿。

        更重要的是,身为森联集团的核心科研人员,还能获得一本阿比西尼亚的外事护照。

        走到世界任何地方,背後都有风隼安保三百多万的武装力量做後盾。

        人群中,最犹豫的选手是天竺的普拉格纳和小日子的水原翔平,两人坐在石凳上沉默不语。

        约莫十几分钟後,孟云走了进来,轻声唤道:「各位,请随我来。」

        她在陈延森身边工作五年。

        她给陈延森当了五年助理,五年前,集团管理层助理部仅有她一人,如今规模已有六十余人,业务线覆盖各个子公司。

        而孟云,便是整个管理层助理部的最高负责人。

        众人起身,整理衣装,随她穿过回廊,走进庭院深处的一间会客厅。

        厅内陈设简洁,一张紫檀长桌居中,两侧排列着数十把座椅。

        落地窗外,是修剪整齐的庭院景致。

        陈延森端坐首位,左侧是陈安屿。

        紧接着,余下的55名选手依次落座。

        孟云将合同分发给众人,每份合同均根据比赛排名和专业方向量身定制。

        年薪500万华元起步!

        最高的是全球第九名的曹渊,年薪1900万。

        这个数字,不仅取决於排名,还综合考虑到了每一个人的科研成果、项目经验和创造力。

        就像爱因斯坦,以现有的IQ评比标准,或许连200分都达不到,但这并不影响他提出相对论和光电效应,以及获得诺贝尔奖。

        而曹渊的研究方向是二维材料与超导材料,对集团而言,价值更高。

        陈延森环视众人,缓缓开口道:「森联集团旗下共有十七个研究所与实验室,涵盖生物医药、人工智慧、新能源与材料科学等领域,你们可以自由选择自己感兴趣的课题组。」

        顾振轩翻开合同,年薪900万华元,不含小组与子公司分红。

        事实上,以他的能力,就算从麻省理工毕业,也需要多年积累与项目成果,才可能达到这个收入水平。

        但在森联集团,陈延森愿意为他提前兑现天赋。

        他没有犹豫,在智橙科技一栏打勾并签下名字。

        曹渊看了顾振轩一眼,也随即签字,不过他选择的是孟杰实验室。

        很明显,他是冲孟杰来的。

        在普通人眼中,孟杰是最年轻的森联科技奖、诺奖与双院士获得者,但在他心中,对方是材料工程领域的「真神」。

        李正浩、劳伦特、威尔逊与西德斯等人也相继签字,就连北冰国的布拉尼斯也在短暂思考後落笔。

        「曼哈顿2.0计划」已终止,现在地星上最具前景的是「创月纪」工程,是智橙科技

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