第172章 远通快递离职潮，云速极速扩张（求月票） (第1/3页)

    两天后，义乌商贸城的远通快递站。

    五个快递员坐在门口的电瓶车上，叼着白沙，正在吞云吐雾。

    “操！干不下去了，订单全被云速抢了。”

    一个平头青年，把烟头弹出两米多远，一脸无奈地骂道。

    “小李，不是我说你，这站点又不是你家开的，急个毛线啊。”

    年纪稍大的快递员，笑着打趣道。

    “陆哥，以前咱们月入过万，这个月4000块都悬，还咋干？我一个月房贷还要1700块呢。”

    小李跳下车，走到陆华面前抱怨。

    其他三个快递员脸上的神色也不好，云速电商件1公斤内包裹只收2.2元起。

    而且商家圈子里有小道消息传出来，入驻拼呗用云速发货，店铺和商品还能获得额外的流量。

    不管真假，就2.2元起送和送货上门这两点，就抢走了远通、韵达、申通和众通的四五成生意。

    剩下的，不过是合同还没到期。

    三通一达一边降价，一边要求快递员送货上门，试图对标云速服务，提升品牌竞争力。

    这可惹恼了基层员工，一单派件费仅八毛到一块五，没五险一金、加班费和恶劣天气补贴，揽件费降低后，总部还削减了快递员计提费用。

    还想让弟兄们卖命干活？

    哪有这好事！

    结果短短两天，总部靠处罚加盟商赚了几十万，可服务却毫无提升。

    “远通干不下去，就去云速呗，活人还能被尿憋死？”

    陆华瞥了一眼小李，语气不屑。

    加盟点的快递员，脱掉工作服就是临时工，别说五险一金，连工伤保险都没有。

    陆华早打听过，云速快递员底薪3000元，每月还有20%月薪的租房补贴，五险一金、工伤保险和天气补贴，统统都有。

    另外，12月新规实施后，加班还有加班费，节假日按3倍算。

    给这样的老板卖力干活还差不多，人家至少把快递员当个人看。

    “跳槽去云速？”小李一愣，随即一拍脑袋，笑着夸赞道：“还是陆哥机灵，哪里

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