第1550章 带她逛庙会 (第1/3页)

    “还用去吗？”

    刘三旺反问了一句，秦大山把话接了过去。

    “得去，你跟人家学本事，不送点东西能行？”

    “你不把关系处好了，人家能好好教你本事？”

    刘三旺点了点头。

    “那我去……”

    “三舅，你别以为周师傅不骂你不打你，跟你说话客客气气的就是好事！”

    “那是人家没拿你当徒弟，冲着老三面子，他才跟你好好说话的！”

    “但凡有点本事的人，谁还没点脾气了？”

    二哥想的比三舅明白。

    其实秦守业也想到了，但他没说……

    客客气气，那是把你当外人，真的连打带骂了，才是将你当成自己人！

    方主任说周师傅脾气好，可再好的脾气，教徒弟的时候也会有些火气。

    教人，是最耗费心神的事情。

    过个几十年，有多少家长因为辅导孩子功课，被气得原地爆炸的？

    “老三，你弄四瓶龙城酒，一条大前门就行！”

    “别上来就送太好的东西，也别太多！”

    “要不以后逢年过节，你三舅送少了不好看。”

    “爸，我心里有数，四瓶二锅头，一条大前门，外加一斤红糖。”

    “嗯，差不多……”

    他们接着又聊了一下二哥工作的事情。

    二哥被分配了岗位，干后勤行政协调的活。

    一个管理小组，一个组长，一个副组长，下面算上秦保家有四个人。

    厂区生活相关的事情，都归他们管。

    比如钢厂宿舍、托儿所，子弟小学的管理，日常秩序维护和简单修缮协调。

    还要协调食堂食材的采购，负责厂区和生活区的卫生。

    具体的工作不用他们几个去做，而是去协调物资，安排人手去做。

    “二哥，你好好干，等这一摊子活干明白了，就让康经理给你换个工作！”

    “为啥？我刚干明白就换工作？那不又要从头学啊？”

    二哥有些不理解……

    “你傻啊！老三是让你把劳务服务公司的活都干明白，回头你当经理，也知道下面的活咋安排，咋去干！”

    “才能知道下面的人没把活干完，是忽悠你，还是真有困难。”

    秦大山这么一说，秦保家就明白了。

    “原来是这么回事啊！那我明白了……”

    “我肯定好好干！

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