第661章 和军方研究所合作 (第2/3页)



    叶尘微笑道：“只要是公司的员工都可以拿年终奖，不管是入职早还是晚，只要成为了公司的员工都会享受应有的福利待遇。”

    赵晓慧：“公司员工对福利没有说不好的，每个员工的精神面貌和我之前在别的公司完全不一样。”

    这不是叶尘对这些公司管理的多好，主要就是员工福利待遇问题。

    公司福利待遇好，员工工作的精神面貌和几千月薪完全不同。

    因为都会珍惜这份工作，自然就会用心工作。

    但林子大了什么鸟都有，难免会有人混日子养老。

    虽然集团总部之前发过文件，部门管理层没有资格开除员工。

    但集团有专门的考核部门，如果员工连续考核不合格，违反公司规定，违反法律、违反道德等等都会被开除。

    开除员工需要合法合规的程序，比如员工到底违反了什么规定。

    要是没有合理的理由，绝对不允许开除。

    叶尘这样也是为了保障普通员工的权益，防止部门管理人员权力过大，用权力威胁普通员工。

    任何事情都有利弊，但他觉得利大于弊。

    就像是当初房地产的蓬勃发展。

    好处是国内经济快速发展，居民生活水平显著提升，国防实力显著提升。

    但弊端近些年也显现出来，高昂的房价成为压在普通人身上的一座大山。

    ……

    叶尘看向赵志远：“志远你现在上大几呢？”

    “尘哥我上大二。”

    “好好学习，我可以给你们提供平台，但至于能飞多高，要看自己的能力。”

    “嗯我会努力学习的尘哥。”

    赵志远考上的是一所一本大学，比他姐的二本大学要好。

    在几人说话间，陈晶晶、夏晓曼从书房走了出来。

    “晶晶、晓曼给你们介绍一下，这是我表姐赵晓慧，表弟赵志远，她俩是我高中时期的同学，今天过来找我玩呢。”

    双方相互打了个招呼。

    叶尘看了看时间说道：“快中午了，一起去吃

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