285.试点单位（6.7k） (第3/3页)

子。

    “我们今天来呢，其实有几个目的。”

    “一方面是看一看文华跟我说的社会治理新模式，另一方面是考察一下，能不能在更大的范围内搞一搞推广。”

    会议室内，角落里的几位工作人员听得心潮澎湃。

    推广？

    还要继续推广？

    “但是，推广开来，有几个现实问题。”

    李建国抿了口茶，伸出三根手指。

    “第一是成本。”

    “你们工作人员派驻到辖区，公益性能维持多久？”

    “这个服务该怎么界定？老是让你们免费帮忙调解，大家心里都清楚，那是不可能长期运行下去的，这个成本最终由谁承担？”

    “第二是标准化。”

    “你们明理法律咨询公司，能不能保证每个派驻律师，都具备今天张律师这样的专业能力和群众工作能力？”

    “服务质量能不能管控？”

    “第三是可持续性。”

    “你们是一家年轻的初创公司，假如服务在全市范围内铺开，能不能保证合作的长期稳定？”

    “如果中途出现变故，比如你们业务转向或者经营出现问题，已经铺开的工作该怎么衔接？”

    “.”

    周明远眨了眨眼睛，沉默几秒。

    说好的四不两直，可老李这明显是带着东西来的啊。

    这些问题，每一个都直指合作模式的命门，关乎能否从试点走向推广。

    “我就一个一个说吧。”

    两世为人的他见惯了大场面，对于这种突如其来的提问完全不怯场。

    男人沉声道。

    “关于成本，李书记不用担心。”

    “我们明理公司在提出合作的前期，就已经构思出了一套【公益+低偿+政府购买服务】的多层次模式。”

    “基础性的法律咨询，简单纠纷调解，以公益服务为主，树立品牌和口碑。”

    “对于涉及财产权益，需要较复杂法律文书制作的调解，我们可以引入低偿收费，标准透明，由当事人自愿选择，这部分收入可以覆盖部分人力成本。”

    “而对于一些具有普遍性和示范性的法律服务项目，或者针对特定困难群体的帮扶，我们希望能探索纳入政府购买公共服务的目录，形成长效保障机制。”

    “对于警企共建这部分业务，我们追求的不是高额利润，而是希望找到一种能够自我造血，可持续运营的平衡点。”

    周明远云淡风轻说道。

    企业家有社会责任感没问题，但哪有白干活的事情？

    对于站在顶层设计角度的领导而言，他们很难分清明理究竟赚不赚钱。

    事实上，周明远早就算清了这笔账。

    哪怕是自费派驻到各个辖区，久经沙场的销售也能在公信力背书下，迅速杀出一片天地。

    很多法律工作者最犯愁的事情，是如何取得当事人的信任。

    但明理是怎么干的？

    线上的互联网打法暂且不论。

    线下站到公安身边，他们可以说是无缝跳过了案源环节，直接摘桃子。

    麻烦公安的都是些什么人？

    矛盾纠纷，冲突化解，各式各样的小案子，几乎能帮忙作出天然的筛选。

    哪怕免费做一些基础性的法律工作，明理公司也能得到超量级的咨询服务。

    因为口碑是有延伸的。

    有些人一辈子都不会打一场官司，有些人天生就好找茬，恨不得天天和法院打交道。

    所以赚这些人的钱，很多时候都是水到渠成的事情。

    今天辖区里的矛盾看起来是搁置了，公安可以松口气。

    但很多时候调解不了的事情，最终渠道还是要落到法院。

    于是相关的一系列服务，又会落在明理公司的业务范畴里。

    “关于标准化和人才，这一点不用担心，我们正在建立内部培训和严格的认证体系。”

    周明远继续解答李建国的问题。

    “所有参与项目的律师，不仅需要通过法律专业考核，还必须接受群众工作方法、沟通技巧、心理学基础等综合培训，并通过模拟调解实战演练。”

    “我们有一套详细的《“警企共建”服务操作手册》和《质量评估标准》，通过案件抽查、当事人回访、数据监测等方式进行全过程质量管理。”

    “同时，我们也和乐盈律所达成了深度合作，下一步，我们打算联合江城财经政法大学法学院，探索建立实习基地和人才储备库。”

    “关于可持续性。”

    周明远笑了笑，斩钉截铁道。

    “李书记，明理公司虽然刚刚成立不到半年，但我们有着长远的愿景。”

    “我们坚信法律服务的下沉和专业化是未来趋势，警企共建这样的创新模式拥有广阔前景。”

    “公司一直把与东湖高新区的合作视为核心战略，投入最优质的资源。”

    “假如真的可以推广到更大的层面，我们可以签定协议，约定退出机制和应急预案，确保公共服务不间断。”

    “.”

    李建国托着下巴听完，没有第一时间开口。

    会议室里再次陷入一片安静。

    书记环顾了一下身边的几位副手，用眼神交换了一下意见。

    赵为民和刘文华都微微点了点头。

    “不错。”

    大概十几秒后，李建国再次开口，笑着说道。

    “小周，你们的思考和准备，比我想象的要充分，数据和案例也足够出人意料。”

    “区里会认真研究你们的方案，警企共建这个机制，可以在现有试点基础上，进一步扩大范围，在全区有条件有需求的社区和派出所逐步推广。”

    “我们政法委这边，会牵头制定一个更详细的推广指导意见。”

    说到一半，他终于抛出了点真东西。

    “还有，政法委初步决定，授予你们明理法律咨询公司【东湖高新区社区综合治理创新试点单位】的称号。”

    “过几天年底的政法系统优秀成果典礼，会对你们在平安建设工作中的贡献进行表彰，授予【平安建设先进单位】的荣誉。”

    “记得来领奖。”

    话音落下，贺敏顿时瞪大眼睛，呼吸瞬间急促起来。

    “感谢李书记和各位领导的认可和信任！”

    周明远立刻代表团队表态。

    “我们一定珍惜这份荣誉，全力以赴，把工作做实做细，不辜负区委区政府和群众期待。”

    年轻人有点意思。

    既有一点点锋芒毕露的味道，该说套话的时候也能张口就来。

    “其实牌子给你们，在内部是有一定争议的。”

    “所以有了今天实地的四不两直考察，希望你们能真正发挥好试点和先进的示范引领作用，为高新区的平安建设和基层治理创新，探索出更多可推广的经验。”

    李建国点了点头，视线里满是欣赏，站起身来。

    “谢谢李书记！”

    周明远笑着伸出手，用力握紧。

    调研和汇报，至此画上了一个圆满的句号。