第一百九十二章、原来一直都是吃白饭的 (第3/3页)

异的族人推荐给家族长老会，进入重点培养名单。

    看似很合理的机制，实则可操纵空间很大。

    目前可能还没有出现徇私舞弊的情况，但以后呢？

    难说。

    而且每个人对天赋的定义都不一样，这就可能会导致一部分人才被埋没。

    比如宋青青对人才的定义便是绘制的符箓足够精准，速度够快，失误率较低。

    若是这样看的话，宋佑湘显然是不符合标准的，她在这些方面的表现只能说是中规中矩。

    但你能说宋佑湘不是天才吗？

    那本记载着基础符箓的兽皮书宋氏用了三百年，三百年的时间宋氏也出过数位二阶符箓师，三代族长宋蕴归甚至还是三阶符箓大师。

    这些人都学习过那本书，但他们却没有任何一个人发现【召雨符】的绘制方式存在偏差，但宋佑湘发现了。

    她不但发现了，她还能纠正。

    这些人哪一个的符箓造诣不比她一个小小的一阶下品符箓师高呢？

    这就非常说明问题了。

    所以宋长生认为应该给所有人准备一个可以在家族高层面前展示自己的机会和平台，让一些隐性的天赋不至于被埋没掉。

    没什么平台比家族大比更好了。

    不但族长和太上长老会露面，各大主事长老和实务长老也会参加，族人们可以尽情的展示自己的闪光点。

    若是受到了什么不公的待遇，也有机会能够直接向实权人物反映，相当于进一步拉近了高层和普通族人之间的距离。

    当然，此大比非十年一次的那种展现个人武力的大比，而且十年的时间也太长了一点。

    想了想，宋长生觉得十年太长，三年太繁，五年这个时间就比较合适。

    越想宋长生越觉得可行，走出密室之后便直接冲着庶务殿走去，跟宋路舟说了自己的想法之后，宋路舟也觉得很有道理，于是连忙召开了长老会议。

    当一众长老了解完情况之后，大多都对这个方案表示支持，宋氏的管理层现在还是比较纯粹的，很少考虑个人的得失，只要是利于家族的措施，都会得到他们的鼎力支持。

    但支持归支持，还是要拿出个切实可行的方案来才行的。

    夏韵雪作为百艺长老率先起身发言道：“我觉得最关键的一点就是不能有太多的限制，以往的比试大多都有这种那种的门槛，我个人认为这样的方式是不合理的。

    我们不能以实力、资质、年龄这些因素将相当的一部分人排除在外，这是不公平的。

    我觉得，应该不设置门槛，让所有家族修士都可以自由报名，这才能叫家族大比。”

    话音落下，顿时就有人反驳道：“可是，这样一来公平性如何保证呢，既然是比试，最后选出来的人就得令人信服。

    一个九十岁的一阶炼丹师和一个二十岁的一阶炼丹师可不是同等概念。”

    “我倒是觉得婶子说的没错，不让某一部分人参加本身就是一种不公平，至于说族叔说的问题，我觉得可以这么解决。

    等所有愿意参加的族人都报完名之后，再根据他们想要比试的方向、类别，个人的年龄、境界等进行分组。

    各组分别进行比试，人数多的就决出前三名，少的就只决出一人就行了。

    若参与的总人数不足两人，则可以直接判定为第一，奖励照常发放，这样也可以刺激其他的族人能够站出来展现自己的长处。”宋长安起身说出了自己的观点。

    “这样虽然较为公平，但是不是太过繁琐了？”有长老皱着眉头说道。

    宋长安闻言笑着说道：“一年一次确实显得有些繁琐，但五年一次的话我觉得正好。”

    说着，他又将目光投向宋玉诗所在的位置道：“当然，参加的人变多了，分组变细了，家族需要拿出来的奖励自然也比往常要更多，内库那边的压力会比较大。”

    宋玉诗自信的回应道：“钱要花在刀刃上，族兄考虑周全，内库这边没有意见。”

    ……