第三百二十四章 法衣入手，规章初闻 (第3/3页)

较少，普遍在每日五十到一百贡献点之间。

    若是嫌接取任务太过麻烦，也可干脆了当地选择在门中担任固定职司。

    诸如驻地值守，每月可领取一千两百点固定贡献点，另有两百点职司补贴。

    担任炼气弟子教导，每月可得一千五百点固定贡献，另有职司补贴三百。

    丹器符阵等各堂口辅助执事的贡献点更高，约莫在两千左右，另有职司补贴两百至五百，视具体堂口和职责而定。

    ……

    看完这些，江幼菱心中大致有底了。

    宗门虽然没有强制规定筑基弟子必须选择固定职司，但明显更倾向于弟子选择固定职位。

    固定职司不仅能稳定获得宗门所要求的最低贡献点，还有额外的职司补贴。

    对于需要稳定资源修炼的筑基修士而言，颇有吸引力。

    而且担任职司本身也是融入宗门体系、积累人脉的过程。

    相比之下，单独接取任务虽然自由，但收入不稳定，且需要频繁接取任务并外出，风险较大。

    “从长远来看，选择一个合适的固定职司，更为稳妥。”

    江幼菱暗自思忖，目光在“符箓阁辅助执事”和“炼气弟子教导（符箓）”上停留了片刻，这两个职位都与她的长处相符。

    但具体如何取舍，还是要好好比较，思量一番。

    她走向咨询处的弟子，询问道，“这‘符箓阁辅助执事’与‘炼气弟子教导（符箓）’两个职位，具体有何区别？

    比如每月需耗费多少时日，具体负责何事？”

    那弟子显然对这类问题很熟悉，流畅地回答道。

    “师姑，这两个职位区别还是蛮大的。”

    他先指向“符箓阁辅助执事”：

    “此职司，首要任务是完成宗门下发的制符任务。

    每月需上交两百张凡阶上品符箓，以及十张黄阶下品符箓。

    符箓材料由符箓阁提供，但若成功率过低，需自行补足材料或扣除部分贡献点。

    此外，每月还需在符箓阁执勤两日，每日四个时辰。此职司更侧重于实际制符能力。”