第1464章 舆情应对 (第3/3页)

。”

    赵南乡见两人又要吵起来，赶忙道：“把陈小凡叫进来吧。”

    不多时，陈小凡来到座位前坐下，又感受到熟悉的剑拔弩张气氛。

    爷爷和冯近山两个老头都板着脸，谁也不搭理谁。

    他内心不由感到一阵好笑。

    就算两人身居高位，但却依旧争强好胜，跟老小孩儿似的。

    赵南乡正色问道：“事件背景，我刚才已经介绍过了。

    现在回答我第一个问题……你作为负责人，是选择‘赌一把’，先承诺企业争取签约，再慢慢补手续；

    还是如实告知困难，哪怕项目黄了？

    请谈谈你的‘底线思维’是什么？”

    陈小凡不假思索道：“我的底线是‘手续不全不动工，法规红线不触碰’。

    我不会为了引资而引‘灾’。

    但我也不会轻易放弃。

    我的判断是：A公司之所以还在这里谈，是因为我们县的产业配套工人成本比邻市低，这是我们的杀手锏。

    所以，我的策略是‘用优势换空间，用诚意换理解’。

    一方面，我马上请环保专家对那块地进行预评估，看有没有‘调整规划边界’的可能性；

    另一方面，我准备好一套完整的‘产业工人供给方案’和‘供应链配套名单’作为新的谈判筹码，去说服企业不要把焦点全放在地和钱上。”

    赵南乡听他回答得一如既往稳定，不由微微点了点头。

    这说明陈小凡是真的具备应付各种状况的能力，而非冯近山猜测那样，只是碰巧见过领导如何处置老河道问题，从而学了一招半式。

    他继续发问道：“好，你守住了底线。

    假设经过首轮沟通，企业同意再给3个月时间。

    但土地指标的确没有增量，规划调整也是漫长的过程。

    此时，你会如何破解这个‘死结’？

    请你给出具体的操作方案。”

    这个两难的问题，刚才几乎难住了所有人。

    大家一起看着陈小凡，不知道能不能得到满意的答复。