第185章 星辰的挖人行动！！ (第1/3页)

    “我们和百度团队之间有长期协同开发的经验，主要是处理一些技术对齐的问题，解决点云校准、畸变补偿之类，还有激光雷达硬件本身的售后……”

    李一帆说道。

    但他很快反应过来。

    “许总，你对Apollo团队有兴趣？”

    许易含笑道：“我们星辰要组建智驾团队，正值用人之际，李总有推荐吗？”

    “嗯……您需要的话，我可以尽力联络一下，原班人马出走有不少成立了智驾创业公司，但也有很多人心浮动的，这些人的去向我们有些交涉。”

    李一帆点头。

    他随即向许易说明起百度L4原班人马的去向。

    原先深学院及Apollo智驾团队负责人王劲，在今年一月就宣布了正式离职，并带走了智驾首席科学家的韩旭，共同创立了一家景驰科技的自动驾驶公司。

    除此之外彭军、楼天成等人也相继离职，创办了小马智行。

    且都在硅谷设有研究中心。

    算得上是自动驾驶行业的新晋公司。

    期间也不是没人招揽。

    不过这些尖端学术派人才，大都各有理念和坚持，很多是是奔着美股上市，在硅谷落地L4无人驾驶出租车这个目标去的。

    有这种远大目标在，自然不甘为别人打工，起码普通的条件是很难吸引。

    就拿星辰汽车目前的规模来说。

    当前还是互联网巨头的百度，都无法留住这批顶尖学术派人才，而星辰所开出的条件也只能说够呛。

    李一帆也委婉的表达出这方面的意思。

    就算去出资收购，估计也不会让出控制权，就如同他们禾赛科技当前的状况一样。

    “无妨，只要是愿意过来的人才，我们星辰都很欢迎。”

    许易笑眯眯的说道。

    抓不了这些外界公认的顶尖天才。

    其他的高端人才，甚至中高端人才，星辰还是完全来者不拒的嘛。

    有buff加持的情况下，他们高级人才可以当顶级人才用，中端人才一个顶俩三个。

    遇到瓶颈还有神秘加成。

    研发进度从来都不是许易担心的。

    何况整车智驾ai研发，后期拼的是生态。

    考验的是几十上百个部门的协作，算法、车控、芯片这些都是互相分不开的。

    遇到了问题，可以直接从最底层最快的效率的模式去解决。

    少一两个顶尖人才，就算被人挖出去也无伤大雅。

    许易几人在魔都接连呆了好几天。

    双方对接完入股注资协议，算是把激光雷达这件事定性下来。

    同时。

    经过禾赛这边李一帆的介绍与深入了解，许易又让方子强联系猎头公司，很快对智驾班子就有了一批人选目标。

    对这件事许易的要求很简单。

    能挖的尽管挖，多多益善。

    百度给得起的，他们星辰能给更多！

    ……

    “许总，在来之前我还真没想到，星辰战略路径能这么广泛……”

    回程的路上。

    吴新宙推了推眼镜不禁感叹。

    接触下来这几天，他对星辰汽车这家公司了解得更深了。

    传统车企往往重视硬件研发，对于ai与自动驾驶这一块趋于保守态度，因为早有一套固有的模式挣钱，即使将来智驾方案卷出来了，也可以吃现成的

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