第8章 新人工作总结会 通报……表扬？ (第3/3页)

？”张安载颇为疑惑。

    “各位的工作状况，正式组的大家都看在眼里，有不少新人表现不错，假以时日，正式组欢迎你们加入。”徐副组长讲话，口齿清晰，而且颇为简洁，稍微中听一点。

    “不过还是没啥干货啊…”张安载思索着，下巴又撑到了手上。

    “特别要提一嘴，六组的江畔，还有七组的……张安载。”

    “艹，干货来了！”在讲台七八排开外的张安载一惊，立刻正襟危坐。

    边上的林昭都不困了：“你咋了，惹了什么祸我不知道？”

    张安载也一副想不太明白的样子。

    台上的徐新海也就在这时，伸手对准了前排的一个人，继续讲道：

    “江畔，完成了一次上评价的副本带领任务，这在正式组也不常见，这非常值得鼓励，相信你应该能很快成为正式员工。”

    台下被各种坑逼玩家，还有新人期抠抠搜索的生活都快逼疯了的新人管理员们，立刻用目光锁定了那个叫江畔的。

    随后，众人在徐新海的带领下开始鼓掌。

    “牛啊。”张安载也地跟着鼓掌。

    下评价只要通关，玩家状态不论，中下，通关，但是受伤或者状态差。

    中评价，要求状态良好，或者轻伤但有收获，中上要有一定收获，又或者用难度高一点的方式通关。

    上评价，要么突破了等级限制，无伤或轻伤通关水平高于自己的副本，要么就是用最难的方式完全干碎了副本 Boss，又或者把副本里极其珍贵的东西捞走了。

    周围有些职场中必备的柠檬怪，念叨些什么，肯定是匹配到了很厉害的玩家，运气狗什么的。

    张安载却明白，他有特殊能力辅助，也未必能轻易达成这种评价，那个坐在最前排的青年应该确实有点东西。

    然而，这事儿还没完，这人之后，就轮到自己了。

    徐新海同样伸手示意张安载的位置，就见一圈目光，镭射眼似的扫了过来。

    “张安载虽然一直以来业绩水平都一般，表现平平，到上周为止，也只带出过一次中评价的副本……”