第78章 “青史留名”（求订阅） (第3/3页)



    阎埠贵这一吆喝，全院都听到了。

    刘海中眸子幸灾乐祸：“东子，你確定被选上了？不是提名吧？咱院贾东旭也说提名选上了，结果走访调查直接被撤下来了。”

    刘光齐听说陈卫东被选上方阵，想到他为了明年毕业分配留在四九城，四处碰壁，心中不是滋味儿，他比陈卫东到底差在哪里？

    易中海心中更难受，原本陈卫南进了轧钢厂第一车间，他就想著收陈卫南当徒弟，有这一层关係在，別的不说，將来院里的事儿，陈卫东肯定站在他这边。

    结果，半路杀出程咬金，说什么陈卫南钳工有悟性，实际上还不是衝著陈卫南有个大学生弟弟？

    陈老太太：“先做饭，別忙著说別的了，东子刚回来，该饿了。”

    “对对对，东子，你赶紧回屋歇歇，我这就去做饭。”

    田秀兰藉故將陈卫东喊屋子里去，院子里各家也就散了。

    陈老太太迈著蹣跚的步子，回屋將篮子取下来，从里面拿出两块点心，藏身后，往陈卫东的房间走去。

    陈卫东回到房间中没多久：“名望值+199，名望值+199，名望值+199..

    ”

    陈卫东一愣，名望值竟然一下子涨了这么多？

    原先陈卫东是4500名望值，这一下就涨到了6000，什么情况？

    通风装置？不太可能，已经获得一次名望奖励了，而且通风装置改造，不会这么快完成。

    挡烟板？也不可能製作出来，安装上也需要试行。

    那是什么呢？

    与此同时，四九城铁路局，统计处。

    各个机务段的统计科科长正坐在会议室中。

    统计处一把手刘东汉坐在主位上，看著手中的材料，“这段时间，各机务段的统计工作做的一般。

    其中有个別机务段还出现了统计重大失误，漏拉关键数据，但是丰臺机务段的统计室，就做的非常好，丰臺机务段技术员陈卫东同志，统计室张五福同志，在工作过程中发现我们目前的统计工作，缺少统计数据归类，於是他们就研究出同区段，同同工作，同机型，同因素的四同统计法。

    经过统计处的研究发现，这个经验方法，值得大力推广，並且能够大大提高工作效率。

    四九城日报决定专题报导这件事，周一就去丰臺机务段，丰臺统计的张玉华科长，你回去通知陈卫东和张五福同志准备一下，务必將我们的经验推广开。

    我宣布，丰臺机务段统计室被评为先进科室，质量优良统计室。

    同时张五福同志，任命为丰臺机务段，统计股长。负责四同经验方法的推广。

    陈卫东同志由丰臺机务段给予物质奖励，並將此次统计工作改革，记入丰臺机务段的发展档案中。”

    陈卫东要是听到刘东汉同志的话，当场得骄傲的飞飞的，因为现在的丰臺机务段发展档案，就是后世的丰臺机务段段志。

    陈卫东和张五福研究的四同统计工作法，记入丰臺机务段发展档案，这要放在古代，相当於青史留名了。

    想想后世丰臺机务段的新同志在学机务段歷史的时候，翻到这一页：“1957年，丰臺机务段技术员陈卫东同志研究出四同统计法，改革了统计工作...

    那名望值还不得蹭蹭的往上涨？

    至於张五福的进步，就更厉害了。

    股长在这年代不算国家干部，只是因为干部编制太少，各工厂单位自创的职位，號称干部预备役，一般当上副科前都得先当股长。

    股级干部后面才是科级，处级，厅级，部...

    股级干部虽不算干部，但它却是张五福走向行政岗的第一步，有了这一步，张五福將来才有走向行政干部的可能。

    这一步可不是那么容易迈的。

    >