第438章 德国人的图纸 (第3/3页)
。所以写的时候别怕别人知道我们有短板。怕的是别人知道我们没有补短板的办法。”
周远航把自评清单接过去。
“我今晚开始写。”
老李提醒道：“我跟你一起。产线那块我来写，别让年轻人把毛病写轻了。”
周远航看了他一眼。
“你还真舍得揭？”
老李把扳手放回桌上：“这有什么舍不得。德国人不来，毛病也在。比亚迪不来，毛病也在。写出来还能改，不写就烂在底下。”
齐学斌听到这话，点了点头。
这才是他想要的长鹏。
并非没有问题的长鹏，而是敢把问题拿到桌上改的长鹏。
当晚，清河和伦敦，燕京三地连线一直开到凌晨。
星光基金法务逐条审合同边界。
大众技术顾问预备团队逐项列资料需求。
长鹏这边则开始第一次像样地梳理自己的工程家底。
他们发现，很多过去靠经验解决的问题，根本没有正式文件。
某个供应商换批次，只有车间微信群记录。
某次底盘异响整改，试验结果只存在工程师电脑里。
某批线束返修，责任追溯写得很粗。
这些都要补。
周远航越写越沉默。
写到凌晨两点，他在自评第一页敲下一行字。
长鹏目前具备快速工程响应能力，但缺乏成熟车企级流程化质量体系。
他看着这行字，忽然觉得脸上发热。
可他没有删。
因为这是实话。
第二天上午，德国方面发来第一轮问题。
问题比周远航想得还细。
长鹏是否有完整设计变更流程。
供应商零部件批次如何追溯。
售后工单如何反哺研发。
底盘调校是否有标准测试场。
耐久测试里程和工况如何定义。
整车软件版本如何管理。
每一个问题都像一把小刀。
周远航看完，半天没说话。
老李凑过来看，越看越烦。
“这德国人也太细了吧。”
苏清瑜把文件压在桌面上：“这就是他们愿意教我们的东西。”
“可我们很多都没有。”
“没有就写没有。”苏清瑜说，“再写准备怎么补。”
周远航问：“会不会显得太弱？”
齐学斌说道：“弱不可怕。弱还装强，才会被看不起。”
比亚迪电池专家也发来意见。
他建议把售后工单反哺研发作为长鹏的特色写进去。
“成熟体系你们弱，但用户反馈闭环你们强。别只写短板，也写你们已经跑通的东西。”
周远航看到这句，心里稍微松了一点。
他重新打开自评文件。
在缺乏成熟流程化质量体系后面，又加了一段。
长鹏具备真实运营反馈闭环，司机投诉，售后工单，监管账户和研发整改之间已有初步联动，可作为后续质量体系建设的数据基础。
这句话写完，他忽然明白苏清瑜为什么要坚持合规和边界。
只有把短板和优势都写清楚，外部技术才不是施舍。
它是合作。
同一时间，伦敦团队也提醒苏清瑜，大众可能会要求先派小规模顾问组，而不是一开始建立完整工程中心。
苏清瑜回复得很快。
“接受。先小组，后中心。先流程，后授权。”
她把这八个字写进谈判备忘录。
这条线不能急。急了，就会变成买图纸。慢慢把流程接住，才是真正把车造得像车。
苏清瑜把这份备忘录发给齐学斌时，附了一句话。
“这条线短期内不会给你爽点，只会给你一堆作业。”
齐学斌看完，回她。
“作业比口号有用。”
苏清瑜坐在电脑前，终于笑了一下。
她很清楚，德国线不会像资金到账那样立竿见影。它慢，贵，麻烦，还会让长鹏暴露一堆旧毛病。
可这恰恰是长鹏最需要的东西。
一个企业想从县域样本变成真正车企，不能只靠热血和政策。它必须学会怎么开会，怎么记录，怎么改版，怎么追责，怎么把一次投诉变成下一版设计。
这些东西不刺激。
但它们会决定长鹏能不能活过第一波风口。
清晨五点，周远航把工程能力自评第一版发了出来。
邮件标题很短。
长鹏工程体系现状与缺口。
苏清瑜打开看完，没有夸，也没有骂。
她只回了一句。
“可以给德国人看了。”
周远航收到这句话时，整个人靠在椅子上，半天没动。
老李问：“过关了？”
“算是能交卷。”周远航说。
“那就好。”
“不好。”周远航把文件重新打开，“交上去之后，德国人会知道我们哪里差。比亚迪也会知道。燕京那边迟早也会知道。”
老李把茶杯放下。
“知道就知道。以前藏着，是因为没人愿意帮咱改。现在有人愿意指出来，咱还怕丢脸？”
周远航看了他一眼，慢慢点头。
“也是。”
他重新坐直，把自评文件又校了一遍。
这一次，他没有再躲那些难看的词。
也没法躲。
必须改。
苏清瑜把另一份文件发进加密会议。
“这是大众方面初步技术边界。他们不会把命门卖给我们，但他们愿意教我们怎么把车造得像车。”