第701章 未来的大争之世在人才 (第2/3页)

坐着十几个工程师，盯着几百块屏幕。哪条线出了异常，系统会自动报警，工程师远程诊断，能远程修复的就远程修复，不能的再派人去现场处理。”

    “但大多数时候，他们就是坐在空调房里喝茶看数据。”

    李凯使劲搓了搓脸，发出一声长长的叹息。

    “你这不是工厂，这是科幻片。”

    “十年之内会变成现实。”顾屿的语气没有半点玩笑的意思，

    “而且不是十年之后才开始做，是现在就要开始布局。机械臂的精度、视觉识别的准确率、中央调度系统的算法，每一项都需要时间去打磨。谁先跑通这套体系，谁就能在制造业里建立起别人翻不过去的壁垒。”

    “你想想，一座无人工厂意味着什么？二十四小时不停工，没有疲劳，没有情绪波动，没有请假，没有工伤。良品率可以做到百分之九十九点九以上。产能弹性极大，订单多了就加速，订单少了就降速，不存在裁员和招工的问题。”

    “而且最关键的一点。”顾屿竖起食指，“成本。”

    “人工成本在制造业里占比多少你知道吗？传统车企，人工成本占总制造成本的百分之二十到三十。如果把这部分砍掉，一辆车的制造成本能降多少？”

    李凯默默算了一下，脸色变了。

    “那岂不是……”

    “对。同样品质的车，我的制造成本比别人低两成甚至三成。这个差额，我可以让利给消费者，也可以投入研发。不管怎么选，竞争对手都很难受。”

    李凯沉默了很久。

    远处传来钢结构碰撞的声响，一辆满载建材的卡车从他们面前驶过，扬起一阵灰尘。

    李凯下意识地挥了挥手，等灰尘散去，他才开口。

    “顾屿，我有个问题。”

    “问。”

    “你说的这个无人工厂，如果真的实现了……”李凯的眉头拧在一起，语速慢了下来，

    “那这些产业工人怎么办？就拿你这个厂来说，三百多号人，上有老下有小，每个月指着这份工资养家。你把他们全换成机器了，他们去哪儿？”

    他指了指远处正在进出厂房的那些穿深蓝色工装的身影。

    “不光是你这一个厂。你刚才说的，整个制造业都会走向无人化。那全国几千万产业工人，不都得下岗？”

    顾屿看着李凯，笑了。

    不是敷衍的笑，是那种带着几分无奈又带着几分欣慰的笑。

    无奈的是这个问题太常见了，欣慰的是李凯至少还会想到这一层。

    “李凯。”

    “嗯？”

    “你好歹是哈工大的大学生，C9联盟，全国前十的工科院校。”顾屿歪了歪头，“怎么还能有这么幼稚的想法？”

    李凯被噎了一下，脸上闪过一丝不服气。

    “这怎么幼稚了？这是现实问题啊！”

    “你学过工业革命史吧？”

    “学过。”

    “蒸汽机出来的时候，纺织工人砸机器。你知道这事儿吧？”

    “卢德运动，知道。”

    “他们砸机器有用吗？”

    李凯不说话了。

    “汽车造出来的时候，马车夫失业了。”顾屿掰着手指

    （本章未完，请点击下一页继续阅读）