第199章 广告条例 (第3/3页)

，他却收到了别言的信息：

    「你家旁边的茶楼，中午来这找我。」

    「好的，收到。」

    於是，中午下班後，李木拒绝了隋宽那「走啊，看看今天食堂什麽菜系」的邀请，直接开着桑塔纳出去了。

    家门口这家茶楼，他已经算是常客了，甚至和领班都属於点头之交的那种熟络。

    无需引领，他直接走到了包厢门口，推开门後，就瞧见了在那喝茶的别言。

    而他手边除了茶水外，就是那份大纲文件了。

    「别哥。」

    「嗯，坐，菜我点完了。」

    「好的。」

    李木摘包落座，接着主动给别言添了一杯茶後，刚给自己倒满，就听老大哥问道：

    「这大纲条例，你看了麽？」

    「看了。但……实话，别哥，我觉得有些奇怪。」

    老大哥一开口，他就知道今天为什麽喊他吃饭了。

    所以直接说出了自己的看点：

    「我今天上午看完後，和隋宽还在聊……」

    他把自己的「蓝天六必治」想法一说，别言也乐了：

    「哈哈，你这想法倒不错。GG放到里面还挺和谐的……小隋怎麽说？」

    「呃……」

    李木想了想，笑道：

    「他其实也觉得奇怪，但一时间也看不明白这里面的门道。别哥你看明白了和我说说呗，我好回去给他解释解释。」

    别言瞟了他一眼，没继续往下问，而是直接翻开了这份大纲。

    唰啦，唰啦……

    很快，他翻到了倒数第二页，指着一处，说道：

    「这条。」

    李木看了过去：

    【第十七条：以上计提奖金，由财务部统一核算後，计入GG部指定人员个人帐户，专款专用，由GG部统一调配使用，用於後续GG业务拓展及内部二次分配。】

    「呃……」

    李木忽然一愣。

    一开始还以为自己眼花了……但仔细看了一下後，立刻察觉到了不对劲。

    「个人帐户？二次分配？」

    他满眼疑惑。

    实话，上午他还真没看到这一条。

    或者说，没仔细看。

    在他这，这份大纲最重要的章节，并不是这第四章。

    这份大纲一共四章，但在他这，最重要的是第一章里「效益优先原则：以实际到帐GG款为唯一考核依据」以及「激励与约束并重原则：高业绩高回报，同时明确违规责任」，和第三章的「GG折扣权限规定」。

    这两点，一是明确GG收入属於业绩考核，二则是每个GG能给别人多少的返点。

    前者是考核，後者是个人效益。

    所以注意力都在这两章的内容上面，还真忽略了这一条。

    「怎麽能用个人帐户呢？这……不应该是公帐麽？汇入个人帐户，万一这人跑了怎麽办？」

    他疑惑的问道。

    而老大哥对此的回应却也很简单。

    他知道，当小李问出了这个问题所在时，就已经明白了这个条例上面不妥的地方。

    所以，他只是给出了自己的结论：

    「小李，这个GG条例……不太对劲。」