第589章 大有可为 (第1/3页)

    会议上，安明说的很清楚。

    干部办公室。

    副处。

    而散会之後，俩人回到办公室，别言便说道：

    「我打听打听这人，看能不能联系上。不过，不管怎麽样，人选既然已经确定了，那一切就按部就班的走就行。等过了十五，人来了，把计划交上去就行。」

    「好。」

    李木点点头：

    「那我先把计划书发给李彦弘。」

    他回到了办公室，把已经放在邮箱里好久的邮件，直接抄送到了李彦弘那。

    接着打电话通知了对方：

    「喂，李总，计划书我给你发过去了，你先研究下。」

    「ok，那我先看，看完了给李记回复。」

    「行。」

    这份计划书里没什麽股份构成，管理模式之类的，全都是微博在创立後该怎麽样发展。

    至於其他的，那是报社和百度谈的事情，他做不了主。

    而别言的动作很快。

    中午吃完饭，他就把李木给喊过去了。

    「已经打听到了，今年47岁，一直待在市宣，履历不算特别出彩，做事风格四平八稳，不出挑，但也绝对没错。这次来……更像是挪位置。」

    听到这话，李木心里就有了数：

    「那能联系上麽？」

    「没必要。」

    别言摆手：

    「做事四平八稳，就证明他不是个得罪人的性格。绝对不会跟谭晓雯那种，新官上任三把火，上来就要大火旺灶烧的所有人都不舒服。但你保不齐这种人是不是也在求变，万一接触了，搭了人情，以後一些事不好操作。所以，咱们就按照流程走就行。等人到了，计划书从安总那递上去。看看对面反应就知道了。」

    「行。」

    老大哥都定性了，李木也就不多说了。

    这件事确实有好几个解法，但不管怎麽解，最後只要微博项目能平稳落地就行。

    新领导的脾气，得一点点摸，不能操之过急。

    对方十五之後会过来，现阶段得先见到人才行。

    但比新领导的速度还快的人，是李彦弘。

    李木明明初八才把这份计划书发过去，可初十的时候，他就已经给李木打电话约时间了。

    约2月19号，也就是大年十一这天，去百度总部聊这个事情。

    前後不过三天的时间。

    但李木还是答应了下来。

    於是，19号，周六上午，他第一次抵达了百度总部的写字楼。

    接着在会议室里见到了传说中的「百度四大金刚」。

    李彦弘、徐勇、刘建国、王湛生。

    百度的绝对核心领导层，今天全在。

    并且还包括负责贴吧的俞军、市场品牌部的王梦秋、以及百度核心业务「搜索竞价」的向海龙。

    可以说，整个高层，都在今天这样会上了。

    当李彦弘亲自给李木介绍了这群人後，李木就已经从侧面评估出了，百度到底多看重这个项目。

    於是心里更踏实了些。

    

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