第428章 不肯救世的理由 (第1/3页)

    【嗯？怎么回事？】

    【好像……有人在我的身体里？】

    王聪捕捉到那个念头后，脸上的笑容立刻没了。

    高维玩家都没有发现乔灵儿的潜入，这个连修仙门槛都不肯迈的年轻人，竟然察觉到了身体里的异常。

    乔灵儿又陪王小石聊了一阵。

    王小石始终不肯说出真正的想法，只把所有失败都推给运气。

    问到最后，乔灵儿也没得到更多信息，只能起身告辞。

    两人分开后，王聪也被断开他心通，王聪对乔灵儿说道：

    “刚才那家伙发现我在他身体里了。”

    乔灵儿愣了愣。

    “不可能。”

    “他心通不是声音，也不是画面，更不会直接接触他的身体，基础五感根本感觉不到。”

    王聪问道：“第六感呢？”

    乔灵儿摇了摇头：

    “所谓第六感，也是基于基础五感形成的判断。”

    “我们进入他的意识后，既没有改变他的呼吸，也没有影响他的动作，他不该有任何感觉。”

    王聪抬手指向已经走远的王小石。

    “不信，你自己去试试。”

    乔灵儿还真不信这个邪。

    他绕到另一边，找了一块距离王小石很远的大石头坐下。

    随后，他闭上眼睛，重新施展他心通。

    王小石沿着山路走了几百米，突然停下脚步。

    一个新的念头冒了出来。

    【嗯？】

    【身体里是不是又进来一个新东西？】

    【修仙界有鬼吗？】

    【怎么光上身？】

    乔灵儿立刻退出他心通。

    他睁开眼后，整张脸上只剩茫然。

    “真发现了！”

    王聪笑道：“你现在信了吧？”

    乔灵儿盯着远处的王小石看了半天。

    “这没道理啊。”

    “难道他的佛性比我还高？”

    王聪拿出平板，调出王小石的个人资料。

    “王小石，男，二十九岁，老家在安平县青石镇。”

    “他也不叫乔灵儿啊。”

    乔灵儿无语道：“大哥，佛性跟名字有什么关系？”

    “谁规定佛祖转世以后，每一世都得叫乔灵儿了？”

    王聪摸了摸下巴。

    “如来告诉我的！”

    “我在想……你们两个谁才是真的？会不会我搞错了！”

    乔灵儿脸都黑了。

    “大哥，你研究问题就研究问题，别趁机撤销我的佛祖编制。”

    玩笑归玩笑，这件事确实值得重视。

    乔灵儿仔细回忆佛经里的内容，最后提出了一个可能。

    “他可能有法眼。”

    王聪问道：“法眼是啥？法眼能看见你钻进他身体？”

    乔灵儿解释道：“也可以叫天眼，佛经中记载，有些人天生就能感受到意识、因果或者其他无法直接接触的东西。”

    “他法眼未必全开，也未必能看见我，但他能察觉自己身上多了什么。”

    王聪点了点头。

    “那这不是人才吗？”

    “有天眼的人或许看问题的角度不一样，或许研究修仙的话会有意想不到的效果。”

    两人立刻把情况同步给了救世小组。

    一场临时会议很快召开。

    赵刚看完王小石两次发现他心通的记录，认为偶然的可能很低。

    陆雪琪也认为，修仙界本地人中，确实存在一些天生灵觉远超常人的人。

    这类人未必适合正常修炼，却可能在某个特殊方向拥有常人无法理解的能力。

    经过讨论，众人一致决定，对王小石进行一次深度检查。

    于是，王小石被带走了。

    准确地说，是被请走了。

    只不过负责请人的，是两个身高两米的修士。

    王小石一路都没反抗。

    他甚至没有害怕。

    进入修仙界的地球人，全都进行过身份登记。

    王小石的生平资料，也很快被调了出来。

    资料上的前半段，甚至可以称得上优秀。

    王小石出生在一个普通小镇。

    父母没什么文化，靠着打工种地把他养大。

    他从小学到高中，几乎年年都是老师口中的好学生。

    别人玩的时候，他在做题。

    别人睡觉的时候，他还在背书。

    高考那年，他考进了一所顶尖大学。

    进入大学后，王小石也没有放松。

    为了一个实验项目，他连续在实验室熬了三年。

    那个项目最终做成了，还拿到了一项很有价值的专利。

    可正式公布的专利名单里，没有王小石的名字。

    导师把主要成果放到了另一个人的头上。

    王小石没有去闹。

    有人替他觉得不值，他还反过来安慰别人。

    “没事，我学到了真本事。”

    毕业时，他凭着不错的履历，顺利进入了行业里的头部公司。

    他相信只要肯干，就能在大城市站稳脚跟。

    入职第三年，公司启动了一个重点项目。

    王小石被任命为项目负责人。

    两百多个日夜，他每天最早到公司，最后一个离开。

    项目出了问题，他负责解决。

    团队成员闹矛盾，他负责调解。

    客户临时改变需求，也是他带着人连夜返工。

    最终

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