第十五章 模式的改变 (第2/3页)

我。”

    这个字不是自负，是事实。

    当晚，系统弹出一条新提示。

    【隐藏成长线开启】

    【关键词：个人不可替代性】

    程意盯着那行字，心里很清楚，标准化不是为了把她抹掉，

    而是为了让她站在更高的位置。

    第二天，一个意外的人出现了。

    老周。

    他站在门口，拎着一袋肉。

    “听说你没卖那人？”

    他开门见山地说道。

    “嗯。”

    老周笑了：“不愧是我认识的那个程意，有点意思。”

    他把肉放下：“对了，我跟你说个事。”

    “你现在这套供餐模式，已经被人盯上了。”

    “不是协会，是上面。”

    程意心里一紧：“上面？”

    “有单位，想搞统一后勤，他们在找能跑得动的。”

    这是更大的事，比协会、比餐饮公司，都高一个层级。

    系统没有提示，却在安静中记录。

    老周看着她：“马上会有很多机会砸下来。”

    “但你要记住，那不是生意，是一把双刃剑一样的责任。”

    程意点头。

    “放心，我自己心里觉得没谱的事儿我从来不做。”

    “哎你想没想过，把周围的铺子都变成你的？”

    程意笑了笑，低头不语。

    她很清楚，从这一刻起，她不再只是“能干”。

    而是，有没有资格接更大的盘。

    试点，是程意自己提的。

    不是对外，是内部。

    “我们不能等着被点名。”她对张勇说，“得先知道，我们现在到底能不能复制。”

    张勇点头：“你说怎么试。”

    “开第二个点。但不是店面，是临时供餐点。”

    系统安静地亮了一下：

    【试点复制启动】

    【风险：中】

    【意义：极高】

    地点选在城西。

    一处小型施工队，四十来号人，活不算重，但时间散。

    条件不算好，却真实。

    第一天，流程照搬。

    备菜、分装、配送、交接，一步没少。

    问题，出在第二步。

    “米不够干。”

    “菜出水了。”

    “汤比平时淡。”

    不是不能吃，是不稳。

    程意第一口就尝出来了

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