第419章 团队调整 (第3/3页)



    安德鲁紧绷的脸色稍微缓和了一些。

    “但正因为我看到了你的能力上限远远不止于此，我才要做这个调整。”

    陈诚继续说，目光直视着安德鲁的眼睛，

    “媒体通稿的日常发布、品牌活动的基础对接、

    巡演城市落地执行的细节监督——这些交给静姐。

    她心细，有耐心，而且绝对可靠。

    你腾出手，去拿那些真正能定义顶级的东西。”

    “什么东西？”安德鲁下意识地问，他的态度有所松动。

    “格莱美与各大颁奖礼的深度席位——不仅仅是出席或表演，

    而是评审委员会的人脉渗透、奖项运作规则的掌握，

    甚至未来提名与获奖的提前布局。”

    “长期专属私人飞机合作方的敲定。我接下来的世界巡演，

    尤其是欧洲和亚洲的密集行程，需要绝对的隐私性、安全性和快捷。”

    “好莱坞六大制片厂音乐部门、甚至影视项目配乐的合作切入。

    还有华尔街那边，对娱乐产业感兴趣的资本。

    这些需要你去谈，去建立关系。”

    “全球范围内，大型体育场和场馆的长期排期锁定。

    不是一次性的演出合同，是未来三到五年，甚至更长时间的优先合作权。

    这需要我们提前的布局。”

    “以及，”陈诚顿了顿，

    “真正意义上全球上流圈层的私密晚宴、沙龙、俱乐部的入场资格。

    那不仅仅是社交，安德鲁。

    那是信息、资源、人脉，甚至是未来合作与投资机会的核心交换场。

    我需要你成为那个圈子里，代表陈诚这个名字的人。”

    陈诚这番话，直接给安德鲁干沉默了。

    他最终点了点头，心里的芥蒂消失了大半。

    “我明白了。”

    一内一外，一稳一冲。

    于是，在北美巡演的辉煌战绩之后，陈诚的团队悄然进行着一次至关重要的升级与分工。

    安德鲁依然是首席经纪人，头衔和权限甚至更高了，

    但他的工作重心转向了更具战略性的外部拓展。

    杨静则晋升为执行经纪兼团队运营总监，负责日常所有事务的统筹、监督与执行。