第428章 和谐（今天还有一章） (第1/3页)

    管理不是嘴一张就能管的，里面的弯弯绕绕很多。

    不止是要有手段，更要有个适合自己管理模式的形象。

    陈芝虎的管理模式就是激发员工的主观动能，用公平的绩效发放制度去让他们自发的努力。

    让他们知道自己的每一分努力都能变成钱。

    而这个模式就是必须要和员工保持一点距离，不能太过熟熟悉。

    该扣钱扣钱，该加钱加钱，一丝情面都没有。

    南海国宾绩效是李冉冉每个月月初做出来的，只要她这边做好，陈芝虎确认之後签了字，那就谁都不能改变这个结果。

    就算对一些师傅高看一眼也只是加基本工资，而不是在绩效上面做问题。

    香港的新餐厅他也准备套用这套模式，哪怕自己花钱也要在外租个房子。

    一旦和员工住在一块，时间久了私下熟悉了，有些话就不好说了，有些款也不好罚了。

    ……

    在後面露台呆到十点左右大家轮流去洗澡，陈芝虎还想去河里游泳呢，但阿竹说水里有蛇他又没敢下去。

    其实靠近寨子这边根本就不可能有蛇，鸡鸭鹅猪甚至小猫对蛇来说都是克星。

    他喝醉了阿竹怕出事才吓唬他的。

    看着男人很老实的被扶进去洗澡，阿竹抿着嘴儿傻乐，原来阿哥喝醉了也听话的啊。

    ……

    「我们五个一晚上洗澡就要用到半缸水。」

    李冉冉洗完澡探脑看了下，「阿竹，这些水都是你自己挑上来的？」

    「嗯！」

    阿哥一家子要过来度假，她早早就把水缸放满了。

    「明天让老公自己挑。」

    「我能挑的动的。」

    「没男人就算了，有男人就要用，他找这麽多老婆辛苦一下怎麽了。」李冉冉理所当然的说道。

    「喔！」

    「我跟你讲，小陈虽然喜欢胡闹，但他对我们很好的，要是知道你挑这麽一大缸水肯定心疼死。」

    她帮着把衣服泡好，然後两个女人牵着手上楼，一家人终於能窝到一个床上了。

    2*3的大床睡六个人还有些挤，也是离谱了。

    「新房子买五米的大床吧。」温澜算了下，六个人每人起

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