第532章 天价合同 (第3/3页)

着又递出一份聘请方案。

    在薪水上赫然写着300万/年。

    每月支付十五万港币，每六个月校准一次，支付剩余60万的绩效金。

    如果养生效果不行，凌月华可以随时中止合约。

    里面有一些条款约束，陈芝虎看的很仔细。

    其中一部分薪水是属於封口费性质，不得向任何人透露她的健康状况以及隐私，否则会有天价违约金。

    ……

    陈芝虎看完之後心情十分复杂。

    自己融合菜再牛逼，带的团队再叼，省港澳都没人能开出来这个价格。

    但仅仅是给一个富婆当营养顾问就拿到了，好像他的厨艺在这一刻都不值钱了。

    他拿着聘请方案仔细研读。

    大致没什麽问题，除了保密以外都很宽松。

    但聘请的方式有点讲究。

    「考虑到你大陆身份可能要缴很多税，我让财务帮你做了两种方案。」

    「第一种是以企业顾问的方式对接，你在香港注册一个私人无限公司，和记财务每个月直接打钱到你的公司帐户，然後你自己想办法做帐，有宋南星帮忙应该不难。」

    「还有一种就是以直接在开曼那边注册一个控股公司，然後帮和记代持一部分子公司股份去挂职拿薪水，只是需要签一些代持协议。」

    「直接用第一种吧。」陈芝虎觉得第二种太麻烦了。

    他向来是守法公民，该缴多少缴多少。

    「对了凌小姐，钱是由和记公司支付？」他好奇的问道。

    两种方案都不是凌月华私人花钱，而且从和记支出，难道上市公司福利这麽好，还给副总裁配几百万的营养师？

    那股民知道不得炸了啊。

    「这个你不需要管，肯定是合法给你钱的。」凌月华摇了摇头，不想在这个上面多说。

    这种「擦边」的分红方式只有他们大股东才能享受到。

    包括李超人的豪车、私人医生等等一些昂贵的个人消费，其实都是长和系承担。

    而她股份比较少，能享受到的「分红权」只够美容师和营养师，私人医生是自己旗下基金会在支付帐单。