第六十五章：部门面试的本质 (第3/3页)

林远打算先回来休息一下，晚上再去音乐社面试，反正面试时间持续一天。

    不过现在的锋哥情绪似乎不太好，一副气不打一处来的样子。

    “怎么了这是？”

    听到林远的声音，谢海锋抬起头看向他，彷佛找到了宣泄口：

    “老林我跟你说，真他妈无语了！”

    “我刚才路过体育部的纳新地点，寻思着干脆去面试一下算了。”

    “结果你猜怎么着？”

    谢海锋越说越激动，猛拍大腿：

    “上来问的问题跟体育屁关系没有。”

    “竟然问我如果咱们体育部临时有紧急活动需要你来搬东西干活，但你女朋友又刚好在这个时间约你出去看电影，你选哪一个？”

    看着谢海锋这副模样，林远忍不住乐了。

    部门面试题这方面，其实是有点说法的。

    校级部门还好，毕竟直属团委老师管辖，每次有什么活动都得事先走一遍流程。

    但系级部门是归辅导员管的，面试的问题也是学生们自己出。

    一般这种情况，他们最爱搞这种所谓的压力测试和忠诚度服从性考验，问出的问题一个比一个抽象。

    林远拉开椅子坐下，笑着安慰：

    “行了锋哥，犯不上。”

    “这个问题本来就没有答案。”

    “你想啊，你要是老老实实回答选女朋友，他们就会在心里给你打个叉，觉得你没有集体荣誉感。”

    “你要是回答选部门活动，那有些人又觉得你这人薄情寡义。”

    谢海锋听得一愣一愣，满脸不解地问道：

    “老林，按你这么说，这面试怎么过啊？”

    林远轻笑一声：

    “很简单。”

    “说白了就是看你顺不顺眼。”

    “系部门的面试标准，无非就是找个干活勤快，或者养眼的。”

    “男的够帅，女的够漂亮，进去后别是个结巴就行，基本稳了一大半。”

    “哪怕你刚才那个问题回答得像坨狗屎，他们也会大笔一挥让你过。”

    谢海锋瞪大眼睛，愣了半天才憋出一句：

    “合着这帮人选美招苦力呢？”

    “对啊。”

    林远点了点头，而后问道：

    “所以你怎么回答的？”

    谢海锋摆了摆手：

    “我直接掉头就走了，回答个毛。”

    说罢，他一边骂骂咧咧拿起哑铃，又去阳台猛练起来。

    看着重新焕发活力的锋哥，林远摇头失笑。