第113章 点拨 (第3/3页)

    杨立新上进，对她来说是好事。

    一来，杨家的儿子有出息，她在外面名声更好听。看，她不仅自己优秀，还把哥哥也带出来了。

    二来，杨立新如果真的能在钢铁厂往上走，对她也是一种助力。多个在重要单位有地位的兄长，总是好的。

    “大哥，”她放下碗，认真地看着杨立新，“你这电工的手艺是爸手把手教的，是吃饭的本事，不能丢。”

    杨立新愣了愣。

    他原本以为杨丽华会教他一些走上层路线，搞好人际关系的法子，没想到第一句说的是这个。

    “你是干技术的，”杨丽华继续说，“技术这门手艺，到什么时候都是硬通货。但你现在的问题，可能是……技术太单一了。”

    她顿了顿，问，“你们钢铁厂那么多电气设备，高炉的、烧结机的、轧钢机的，你都摸透了吗？”

    杨立新想了想，摇摇头，“主要就是维护日常照明、电机这些。那些大设备有专门的维修班，一般不让我们碰。”

    “那你为什么不主动去碰？”杨丽华反问。

    杨立新张了张嘴，没说出话。

    不去碰，当然是不想多干活，反正又不是自己工作范围的事情。

    “爸是厂里的老电工，人脉和经验都有。”杨丽华看向杨大强，

    “大哥，你可以让爸带着你，多去车间转转，看看那些大设备是怎么运转的，电气部分是怎么控制的。

    就算一时解决不了问题，也要了解原理，知道关键点在哪里。”

    杨大强在一边听着，若有所思地点点头。

    “还有，”杨丽华继续说，“你不能只懂电气。

    钢铁厂的生产流程，从矿石到铁水，再到钢坯、钢材，这些基本的工艺，你也应该去了解。

    了解整个流程，你才能知道电气设备在哪个环节最关键，出问题会影响多大。”

    她说得条理清晰，杨立新听得眼睛越来越亮。

    “主动学习，主动承担。”杨丽华总结，

    “看到问题不要躲，主动去研究。解决不了的，主动上报，提出自己的分析和建议。要有钻研精神，也要有担当精神。”

    她看着杨立新，“大哥，技术人员的上升通道，要么是成为顶尖专家，要么是懂技术的管理人员。

    你现在还年轻，两条路都可以走。但前提是，你的技术要过硬，眼界要开阔。”