第114章 服装车间 (第3/3页)

。

    连老书记和孙厂长都露出了诧异的表情。

    杨丽华不疾不慢地继续说，“我们纺织厂这两年生产配额都是超额完成的，这说明我们的生产能力足够。

    更重要的是，我们有现成的原材料，布料，有经过培训、能直接上手的工人，缝纫机班的学员，还有现成的场地，厂西的废弃库房，简单的改造就可以当做前期的车间。”

    她看着各位领导，眼神明亮，“如果我们向上级申请，在纺织厂内增设一个服装车间，专门生产成衣，那么至少有三个好处。”

    “哪三个？”孙厂长身体前倾，显然来了兴趣。

    “第一，可以消化我们厂的部分布料产量，提高产品附加值。”杨丽华条理清晰，

    “现在我们是卖布料，利润有限。但如果做成成衣卖出去，利润至少能翻一番。”

    “第二，可以为厂里创造新的就业岗位。”她继续说，

    “服装车间需要工人，可以优先从缝纫机班的优秀学员中选拔，特别是那些即将下乡的知青。

    如果他们能在厂里有一份正式工作，就不需要下乡了。”

    这话一出，会议室里顿时安静了。

    不下乡，留在城里当工人，这对任何一个家庭来说，都是天大的好事！

    “第三，”杨丽华的声音更加有力，“我们可以把这个服装车间，作为厂里的一项福利。

    比如，每年为下乡的知青提供一定数量的缝纫机租赁服务，机器是车间的，知青可以租借使用，创造收入后按比例分成。

    这样既解决了知青的实际困难，又不会造成厂里资产流失。”

    杨丽华顿了顿，继续说着，

    “当然，对于上面的几点只是我不成熟的几个想法。

    但是咱们纺织厂要是有了服装车间，实现了从纺到衣的一体化，这完全是贴合咱们政策的。

    也是以后咱们厂向上级争取各类计划资源的重要筹码。”

    她说完，会议室陷入了短暂的沉默。

    在场的众人对于杨丽华这个提议，不可谓不心动。