第416章 总裁班 (第3/3页)

。”

    他也说得很坦诚。

    “如果报名的人少，学校面子上过不去，后续的改革工作也很难开展。

    所以如果真要做这个事，前期的意向征集和学员组织是关键。”

    杨丽华听完，没有立刻接话。她当然知道这个道理，怎么让那些厂长们来上课，这是关键。

    但她凭啥现在就把方案说出来，这大学都还没落到她的地界，她就帮着出谋划策干什么，白做工吗。

    要是人家把方案拿走，一脚踢开她，那她忙活半天是为了什么。

    于是她没有再接这个话题，而是自然地笑了一下。

    “林教授见笑了，刚才那些都是一些不成熟的见解，想到哪儿说到哪儿，你不用太当真。”

    说着，脚步又重新开始往校门口的方向移动，林景行自然而然地跟在她旁边。她边走边说，语气放慢了一些。

    “其实我就是觉得，咱们现在很多厂矿企业的管理者，要么是技术出身，懂设备、懂生产。

    要么是政治背景过硬，会做思想工作、会协调关系。但是在市场、管理、财务这些方面，短板很明显。

    如果能有一个专门的课程来系统地补一补这一块，可能比多买多少台设备都管用。”

    这个问题不止是江滨市才有，是全国的国企普遍存在的现象，谁叫咱们之前一直是计划经济，从来不会考虑市场，国家让生产啥，就生产啥呢。

    想到这里，她又补了一句，带着些自嘲。

    “当然，这些都是我瞎想的。毕竟江滨市连一所大学都还没有呢，就想着开什么新课程，步子迈得太大了。”

    林景行没有接话，心里却想得很明白，她说的每一句"瞎想"，都是认真琢磨过的东西。

    虽然都只说了一半，但其中的操作性极强。

    两人走到校门口，老刘已经把车开了过来，杨丽华在车门前站定，转过身来看着林景行，伸出手。

    “林教授，今天辛苦你了。”

    这么热心且有身份地位的教授，关系可得处好了，这位说的话可真的是能直达上层。