第87章 废墟之上 (第1/3页)

    2008年3月21日，星期五，清晨七点。

    贝尔斯登全球各办公室的HR部门同时启动了一项残酷的流程，代号Trimming。这个优雅的名字背後，是华尔街自大萧条以来最大规模的单日裁员。

    纽约总部，43楼人力资源中心。三十名HR专员坐在隔间里，每人面前都有一份长长的名单、一摞准备好的文件袋、和一部连接着自动拨号系统的电话。

    名单是按部门字母排序的。抵押贷款证券部排在第一，这个曾经为公司带来数百亿美元利润的部门，现在成了最大的累赘。

    专员玛丽亚深吸一口气，按下第一个名字旁边的拨号键。电话响了三声，接通。

    「约翰·米勒先生吗？这里是人力资源部。请您在今天上午十点前，携带员工证件到43楼领取重要文件。您的门禁权限将在九点整失效，请勿返回工位。」

    她说完就挂断，没有给对方提问的机会。因为下一个电话已经在等待。

    名单滚动。固定收益部、股票部、投行部、研究部、风险管理部、信息技术部————每个部门都有一个百分比：70%，80%，90%。

    最终数字：贝尔斯登全球员工约14000人，摩根大通承诺保留1000个核心岗位。其余13，000人....93%的员工...将在未来三十天内失去工作。

    1.3万。不是数字，是1.3份房贷，1.3万个家庭，1.3万种未来。

    纽约，上西区公寓。

    抵押贷款交易员药翰·米勒放下电话时，手在发抖。妻子正在厨房给三岁的安儿淮备早餐，麦片倒进碗里的声音清脆得刺耳。

    「谁的电话？」妻子问。

    「公司。」约翰的声音很乾，「让我去领文件。」

    妻子手里的麦片盒掉在地上，彩色的小圆圈洒了一地。女儿拍手笑：「妈妈撒了！妈妈撒了！」

    妻子没有去捡。她看着丈夫，嘴唇颤抖：「是....裁员？」

    约翰点头，走过去抱住她。女儿不知道发生了什麽，还在笑：「爸爸抱妈妈！」

    这个公寓是2006年买的，首付20%，贷款30年，月供7200美元。女儿上私立幼儿园，每月1800美元。妻子是自由撰稿人，收入不稳定。他的年薪加奖金曾是45万美元，税後约25万。去掉开销，每年能存下几万。

    现在呢？

    他算得很快：失业救济金每月最多2，500美元，只够付房贷的三分之一。储蓄有12万美元，能撑...不到两年，如果削减所有非必要开支。

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    但如果房子贬值呢？中介上周说，同楼层的公寓挂牌价已经比买入价低了15%。如果跌到30%，他们的净资产就变负了...资不抵债。

    「我们....要不要卖房子？」妻子小声问。

    「现在卖，首付全亏光。」约翰摇头，「而且卖不卖得掉还不知道。」

    女儿终於察觉到气氛不对，不笑了，怯生生地看着父母。

    约翰蹲下来，抱起女儿：「宝贝，爸爸以後...可能每天都能在家陪你了。」

    女儿眼睛亮了：「真的吗？爸爸不用上班了？」

    「嗯，不用了。」

    他说得很轻松，但抱着女儿的手在微微发抖。

    同一时间，旧金山办公室。

    丹尼尔的父亲....那位在贝尔斯登分部工作了二十年的韩裔常务董事....没有接到电话。因为他之前就已经被裁员，纸箱里只装着一张家庭照片和一支用了十年的钢笔。

    此刻他坐在帕罗奥图公共图书馆的电脑前，浏览招聘网站。搜索条件：金融，旧金山湾区，年薪15万美元以上。

    结果：零。

    他换成年薪10万美元以上。

    结果：三条。都是小公司的财务总监职位，要求有创业公司经验，能接受降薪，能立刻到岗。

    他今年四十七岁。在贝尔斯登时管理五十人团队，预算八千万美元。现在要去小公司当财务总监，年薪砍半，从头开始？

    尊严不允许。但现实呢？

    妻子昨天说，萨克拉门托的弟弟愿意收留他们，直到找到新工作。萨克拉门托...加州首府，离矽谷两小时车程，房价只有这里的三分之一。对很多矽谷失败者来说，那是退路。

    但退路意味着：儿子要转学，妻子要放弃工作，他要承认失败。

    外面是帕罗奥图安静的街道，梧桐树刚抽新芽，春天来了，他的冬

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