第8章 主任的偏爱，国医堂跟师抄方！ (第1/3页)

面对周鹏的发难，张清山神色未变。

    他似乎早料到会有这一出。

    “周副主任这笔账，算得很细，但眼光短了点。”

    张清山扶了扶眼镜，语气平淡。

    “你只算到了支出的账，没算到风险的账，更没算到创收的账。”

    他竖起一根手指。

    “先说风险。”

    “昨天那个病人，如果林易没拦住，那一剂方子灌下去，弄不好就是一级甲等医疗事故。”

    “一旦家属追究，走起法律程序来，咱们科室要承担多少赔偿责任？全科的年度评优、在座各位这一年的绩效奖金，还能剩下多少？”

    在场的都是老医生，心里跟明镜似的。

    一旦出这种大事故，别说奖金，那是连坐制度，整个科室都要跟着脱层皮。

    大家的脸色变了变，刚才对林易的不满瞬间被劫后余生的庆幸取代。

    “再说创收。”

    张清山看向周鹏，语气平缓了下来，回归到了科室管理的实际层面。

    “周副主任，你是管业务的。你应该清楚，咱们科现在缺什么。”

    “缺病人吗？咱们市一院，从来不缺挂号的人。”

    “我们缺的是能沉下心在临床一线管床、能把病历写透、能替各位主治和副高分担压力的熟手。”

    张清山指了指林易。

    “林易虽然是实习生，但昨天的表现大家有目共睹。”

    “他的基本功扎实，辩证思路清晰，甚至比很多规培生都要老练。”

    “这意味着什么？”

    “意味着他入职就能干活，不需要谁再手把手教，不需要磨合期。”

    张清山顿了顿，目光扫过在座的医生们，话锋一转。

    “他病例写的好，让他留在住院部，写写病例，协助值夜班，盯紧那些病情反复的老病号。”

    “这样，在座的各位就能从繁琐的基础事务中解脱出来，腾出手去钻研更深的课题，去接诊更多的门诊。”

    “这笔人力资源账，难道不划算吗？”

    全场鸦雀无声。

    周鹏愣了一下，随即眼中的精明快速转动。

    这话说到心坎里了。

    确实，如果林易能像个老黄牛一样干活，还拿钱少，那实际上是给他们这些上级医生减负了。

    这哪里是养闲人，这分明是找了个廉价的高级劳力。

    而且昨天那事证明，这小子确实有点东西。

    起码值夜班的时候大家能睡个安稳觉，不用担心出乱子。

    周鹏抿了抿嘴，最后耸了耸肩，坐了回去。

    “既然主任是考虑为大家减负，那我没意见。”

    王博看着这一幕，心凉了半截。

    连周鹏师兄都被说服了？

    就在这时。

    走廊外突然传来一阵嘈杂声。

    紧接着，是一阵杂乱的脚步声和欢笑声。

    会议室的门还没关严，苏浅浅那个小脑袋先探了进来，脸上笑开了花。

    

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