第160章 草台班子缺人才 (第3/3页)

  外部的资源和渠道已经全部打通。

    官方的政策背书拿到了，国内版权库的授权协议签完了。

    贝特斯曼这条连接海外版权的线也搭上了。

    现在的麻烦是在内部。

    陈浩很清楚自己目前的处境。

    根基太浅，起家太快，手底下的人员配置完全是个草台班子。

    他盘算着手里的几家公司。

    矩阵科技名义上是科技公司，实际业务就是个大型网吧。

    日常运营全靠雷虎带着几个兄弟看着，赵刚偶尔过去帮忙盯一下账目和安保。

    网吧的现金流很稳定，完全没有技术含量，不需要高端的管理人才。

    雪乐多那边，苏静的表现是个惊喜。

    这个从国企辞职出来的科长，业务能力极强。

    她不仅把财务账目理得清清楚楚，还带着刘岚和大军，把整个奶茶连锁的日常运营、供应链和人事管理全都撑了起来。

    雪乐多现在的运转不需要陈浩操一点心。

    慧商科技目前只是个空壳，虽然旗下有了导航网站、ERP软件，网吧管理系统、音乐网站和播放器等一堆产品。

    梁博带着几个兼职的大学生在搞技术开发和维护。

    赵刚负责跑跑腿，处理一些行政上的衔接工作。

    这三家公司目前的体量和业务复杂度，现有的这套班底勉强能应付。

    接下来的SP业务是完全不同的概念。

    移动梦网下个月就要公测。

    SP业务一旦跑通，那是一个疯狂吸金的无底洞。

    前期的对接工作还不算繁重，刚开始合作的企业预计也就十几二十几家。

    当第一批入局的SP运营商看到利润回报后，整个互联网圈子和资本市场都会陷入疯狂。

    海量的企业会削尖了脑袋涌进来，试图在这个市场里分一杯羹。

    到了明年，接入平台的SP公司数量也许会飙升到上千家。

    后年，这个数字可能会突破一万。

    这么多企业的资质审核、接口调试、内容违规监管、计费对账、利润分成结算。

    这将产生极其庞大的运营工作量。

    陈浩自己没有时间去管这些琐碎的日常运营。

    他需要腾出精力去布局更大的盘子。

    所以这个业务必须找一个懂行还有能力的专业人才，来组建并管理这个SP运营班底。