第712章 招工按计划进行 (第1/3页)

    “继续说。”

    “这些天，有不少人来询问招工的事。”

    “首批招工500个人。”李冠军说道，“我联系长城汽车厂，长城汽车厂会派500个人过来。”

    “我把招工的条件写给你们。”李冠军拉开了抽屉拿出了纸笔。

    他冲着铃木美惠子招了招手：“你过来帮我想一想需要找哪些方面的人员？”

    铃木美惠子从小就在铃木财团长大。

    这个小姑车场的每一个环节都非常了解。

    这小姑娘皱了皱眉头：“亲爱的，500个人人数太少了。”

    “你要想让这摩托车生产厂成规模，你至少得招五六千人。”

    “一期工人就招500人，长城汽车厂也会来500人。

    后续我准备招到1万人左右。

    这些人会在以后半年之内招满。”

    铃木美惠子点了点头，她在头脑中快速的计算着。

    很快，铃木美惠子就用日语写一下了各个车间招工的人数和负责的职责。

    除此之外。

    还写了各个车间所需要人员的技能。

    铃木美惠子把写好的纸递给了李冠军。

    李冠军仔细的看了看。

    “江北，你拿支笔记录一下。”

    李冠军把纸笔又递给了江北。

    “冲压车间：45人，负责车架钣金冲压与模具维护，要会操作压力机、持证上岗。

    焊装车间：70人，负责车架焊接与夹具调整，要会机器人示教、精通氩弧焊。

    涂装车间：55人，负责喷漆烤漆与环保处理，要色觉正常、能适应防尘毒环境。

    发动机车间：85人，负责缸体加工与引擎总装，要会CNC操机、懂力矩标准。

    总装车间：120人，负责整车线束组装与路试，要手脚麻利、持摩托车驾照。

    职能支持：125人，负责全厂技术把关与后勤，要专业对口、有主机厂经验。”

    江北班级冠军翻译的这些话，全都一一记录下来。

    “以后再招人的话，就按照这种比例结构招人。”

    江北点了点头：“李老板，关于这持证上岗。这样的人才恐怕不好

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