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  • 全民神祇,开局SSS级天赋 第417章 上界下凡
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  •     第417章 上界下凡 (第1/3页)

        杨大认真聆听,不敢有丝毫怠慢。

        杨凡停顿片刻,继续说道:

        “身为神明,一味地利用和压榨信徒,终究只是短视。”

        “真正强大的神国,需要设计出一套合理的制度,让信徒依靠自身动力不断成长。”

        “让神国形成良性循环。”

        “你可明白?”

        此刻,杨凡看向杨大的目光中,多了几分郑重。

        神明与信徒之间,看似是绝对的掌控关系。

        但实际上,同样也是一种共生关系。

        如今杨凡已经突破一阶神明,早已过了刚开始连信仰点都没有的日子。

        神国面积越来越大,内部体系越来越完善。

        他所需要考虑的,已经不再只是如何获得更多资源,而是如何让整个神国拥有持续发展的能力。

        信徒越强,他这个神明才会越强。

        当然,在这个过程中,依旧可以存在竞争,依旧可以存在阶层,甚至依旧需要一定程度的养蛊和淘汰。

        但这些手段,必须服务于神国的发展,而不是单纯为了压榨。

        一个强大的神国,必然需要阶级。

        因为只有存在阶级,才会让无数信徒拥有目标,渴望向上攀登。

        若所有信徒都站在同一个位置,反而会逐渐失去前进的动力。

        但阶级同样不能固化。

        一旦上升通道彻底关闭,普通信徒看不到希望,那么最终诞生的便只会是一群失去斗志,躺平的生命。

        如今杨凡的神国资源极其丰富。

        随着时间推移,他其实已经隐约察觉到了一些问题。

        部分信徒开始出现懈怠的趋势。

        毕竟有高阶信徒的庇护,有充足资源供应,他们不需要像最初那般拼命。

        只是过去杨凡的神国一直处于高速扩张阶段,这些问题都被战争、发展和资源增长掩盖了。

        如今刚好借助这次秘境迁徙的机会,重新调整神国制度。

        让所有信徒重新拥有竞争意识。

        神国管理,本身就是一门极深的学问。

        福利太差,对信徒过度压榨,那么信徒最终只会变成没有思想的奴隶。

        他们或许会服从,但没有价值。

        可福利太好,没有压力,没有竞争,让所有信徒都可以轻易获得一切。

        那就是在养懒汉。

        真正好的制

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