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  • 失业后,我在游戏搬砖变强 第679章 江渡最后的复仇
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    考虑。

        他更加倾向,从年轻的员工中提拔,听话、有冲劲。

        可新人提拔,最大的难题便是服众。

        那些老油条总监看到新人上任,必然心生不满。

        大概率会表面顺从,暗中掣肘、处处刁难。

        这就意味着,这个新人不仅业务能力要过硬,更要有极强的抗压能力。

        符合这种标准的基层员工,寥寥无几。

        很快,两个人名浮现在王辰脑海:

        洛锦兰、江渡。

        洛锦兰的工作能力,王辰一直十分认可。

        自新资源部成立以来,亲眼看着对方稳步成长,独当一面。

        市场销售遇阻时,是她跟随福伯开拓渠道,打通销路;

        矿场正式运营后,是她统筹全局,把矿场管理得井井有条;

        开新矿后,她又着手建设、运营、落地全程。

        只要她接手的工作,都能完美完成,从未出过纰漏。

        论业务能力,洛锦兰无可挑剔。

        但相较之下,王辰更倾向于江渡。

        比起工作能力,他更看重信任。

        江渡将自己所有的隐秘过往、心底秘密尽数告知,对他毫无保留。

        他对江渡知根知底,是全公司最让他放心的人。

        往后王辰若是有隐秘事务,交给江渡处理,最为稳妥。

        此外,将江渡提拔调离通贸部,也能让他远离秦如霜,避开纠葛,免得生出事端。

        一番权衡对比,王辰心中已然敲定最终人选。

        抬眼看了眼时间,上午10点半。

        今日全公司都在筹备年会,人心浮动,无心办公。

        他打算等到明天,再单独找江渡约谈任职事宜。

        打定主意,起身离开办公室,前往内侧休息室,进入无界世界。

        …………

        王辰秘书办公室外。

        被简宁挡在外面,江渡脸上原本的期待兴奋,渐渐平复下去。

        过去半年,他在暗中筹谋对付秦如霜,为小翠报仇。

        他恪守底线,不愿在现实世界伤

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