第312章 确定方案，确定人员分工 (第2/3页)

  “军方保健系统的手术标准极高，要求团队之间的配合不能有任何生疏。”

    “我和术中护理组、麻醉组配合了十几年，彼此的信任和默契是经年累积的。”

    “正面入路的每一步操作，我们之间有大量的实战记忆。”

    他转过身，面朝众人。

    “如果临时更换入路方案，整个团队要重新适应新的操作路径和节奏。”

    “对一个七十二岁的高风险患者来说，这种磨合期本身就是变数。”

    说完他回到座位上，双手交叉放在桌面。

    这番话表面上在谈方案，实际上说的全是人。

    核心意思只有一句。

    军方体系的手术，应该由军方自己人来主导。

    一个外来的年轻医生的方案，写得再漂亮，融不进这套运行了十几年的机器。

    陆晨心里清楚。

    他没打算多辩。

    周铭远看向他。

    “小陆，你呢？”

    “我的方案昨天已经说得很完整了，没有新的补充。”

    “技术层面的分析和数据都在昨天的会议记录里。”

    “各位老师看过之后自行判断就好。”

    周铭远点了点头。

    “好，进入表决。”

    “参与表决的是手术核心组七位成员。”

    “我作为主刀拥有最终决定权，但先听大家的倾向。”

    “赞成孙主任方案的，请举手。”

    会议室安静了两秒。

    孙正宏第一个举手。

    心内科的韩专家紧跟着举了。

    陆晨注意到他举手之前看了孙正宏一眼，非常快，非常自然。

    昨晚碰面的成果。

    ICU的刘专家也举了手，表情平静，没有犹豫。

    影像科的陈副主任迟疑了大约一秒，最后也把手举了起来。

    护理组长作为核心组成员同样拥有投票权，她看了一圈同事，举了手。

    五票。

    “赞成陆医生方案的？”

    陆晨举了一下手。

    “我赞成自己的方案。”

    一票。

    周铭远的目光移到姜海涛身上。

    姜海涛推了推银框眼镜，手放在桌面上，没有动。

    安静了三秒。

    “我没有明确倾向。”

    “弃权。”

    周铭远没有追问为什么弃权。

    他只是平静地收回目光。

    “

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