第30章 人事部通知 (第3/3页)

   最后，他的视线落到桐生也哉身上。

    “人事部的通知刚到。”

    桐生也哉心里微微一动。

    山田正和把一张盖着人事课印章的薄纸放到他桌上。

    “桐生也哉。”

    “是。”

    桐生也哉立刻站起来。

    山田正和看着他，语气比平时正式了一些：

    “经融资审查课申请，融资部部长同意，人事部确认，支店长批准，从五月一日起，你结束新人轮岗安排，正式配属融资审查课。”

    办公室里彻底安静了。

    短短几秒钟里，几乎所有人的目光都落到了桐生也哉身上。

    正式配属。

    融资审查课。

    入行不到一个月。

    这三个要素摆在一起，本身就足够让人惊讶。

    山田正和继续说道：

    “也就是说，从下周开始，桐生不再是来我们课轮岗学习的新人。”

    他停了一下。

    “他是我们融资审查课的人了。”

    这句话的分量，比正式配属更重。

    日本银行里，部门不是简单的办公地点。

    一个人属于哪里，往往意味着他未来几年甚至十几年的评价体系、人脉、派系和职业路径。

    桐生也哉站直身体，深深鞠躬。

    “今后请各位多多指教。”

    办公室里沉默了一瞬。

    随即，山田正和率先拍了拍手。

    “欢迎欢迎。”

    千早百合也跟着说道。

    “请多关照，桐生君。”

    几名女职员也笑着鼓掌。

    掌声并不热烈。

    银行办公室里的欢迎，向来很克制。

    “所以——”

    山田正和拍了拍手，把所有人的注意力拉回来。

    “今晚六点半，淀屋桥后面那家‘竹乃屋’。”

    有人眼睛一亮。

    “课长请客？”

    “用课内亲睦会费。”

    办公室里顿时响起一阵失望的低声。

    山田正和慢悠悠补了一句：

    “不够的部分我出。”

    “课长万岁。”

    “也是桐生的欢迎会。”

    山田正和看向众人：

    “庆祝白石冷机案手续闭环，也欢迎桐生正式加入融资审查课。今天能来的都来。不能来的，写一份理由让我看看够不够让我批准。”

    有人问道：

    “课长，这不是强制参加吗？”

    “不是强制。”

    山田正和面无表情。

    “只是我会记住谁没来。”

    办公室里又响起一阵低笑。

    桐生也哉坐回座位，把那张人事通知拿起来。

    纸面上的字很普通。

    日期、姓名、部门、配属决定、确认印。

    但对他来说，这张纸意味着他在三菱银行里，有了一个真正意义上的位置。